郴州：宜章县局干部绩效考核提升工作效能

近日，郴州市宜章县国土资源局举行绩效考核民主测评会议，综合考核在职在岗的141名一般干部职工上半年工作绩效。

该局此次考核采取实职领导和一般干部职工分别测评，按实职领导和一般干部职工各占50%进行计分。测评表分别设个性指标和共性指标，个体指标根据每名干部职工年初分工和具体工作成效进行评分，共性指标则根据干部职工共性表现进行评分，每项指标分优秀、良好、合格、不合格四档，每档明确不同的分值，并按测评总分折算平均分进行百分制汇总。个性指标和共性指标设置既考虑了政令畅通、遵纪守法等共性表现，同时又充分考虑每名干部职工分管工作中的工作业绩，尽可能保证了民主测评公平公正，真正体现出每一名干部职工的真实效能。

自去年以来该局就采取该方式对全局干部职工进行年度绩效考核，按上半年和下半年各占50%折算出全年得分，并按固定比例评定优秀、良好、合格和不合格四个等次。同时，将考核等次与年度绩效奖金挂钩，根据考核等次发放绩效奖金，有力促进了全局干部职的工作效能。在去年县委、县政府对各县直单位的绩效考核中，该局被评定为优秀等次，被郴州市国土资源局评为国土资源工作先进单位。(宜章县局 吴章军／文 刘旭剑／编辑)