【湖南工会这五年】让幸福在“家园”里绽放

　　近年来,省总工会深化建“家”理念,拓展建“家”领域,把“职工之家”建设引向深入——

　　6月13日,株洲高新区(天元区)总工会与株洲高科集团联手打造的“中国动力谷职工之家”正式成为“株洲市职工之家示范基地”。

　　这座建筑面积27149.9平方米的“家”,是该区第一个面向全区工会会员的工会服务基地。27149.9平方米的职工之家是“家”, 几平方米的“户外职工之家爱心驿站”同样也是“家”。岳阳市环卫工人、园林工人、邮递员、出租车司机等户外劳动者,可在这个“小家”里歇脚、用餐、喝茶、如厕、纳凉……

　　除此之外,在长沙经开区,运行了近3年的“长沙经开区产业工人之家”全媒体,早已为全区15万职工搭建了一个服务零距离的线上职工之家……

　　从有形的“职工之家”到无形的“职工之家”,从实体“职工之家”到网上“职工之家”……近年来,省总工会把组建工会与建设“职工之家”统一起来,深化建“家”理念,拓展建“家”领域,吸引了越来越多的基层工会组织加入到建家大本营来。“职工之家”已成为推进基层工会组织建设的重要载体和省工会工作的重要品牌。

　　拓展“家”阵地

　　在2014年11月21日召开的全省工会职工之家建设推进会上,时任省人大常委会副主任、省总工会主席刘莲玉强调,要始终坚持建“家”兴企业、建“家”育人才、建“家”促和谐、建“家”重普惠、建“家”强基础,推进“职工之家”建设优化升级。

　　打造升级版职工之家,首先就要拓展“家”的阵地。近年来,省总在政策、经费等方面加强对基层的支持服务,对建“家”工作给予必要的保障,充分调动起基层建“家”的积极性,全省各级工会凝聚建“家”合力,将“家”建在了每一个职工的身边。

　　根据制定出台的《湖南省模范职工之家建设管理办法》(修订)、省模范职工之家考核验收细则,全省各级工会科学整合利用资源,推进“会、站、家”一体化建设、一体化运作,拓建“家”领域,把建“家”重点向非公企业拓展、向工业园区拓展、向联合基层工会和各类新社会组织拓展。

　　株洲光明重机公司虽是非公企业,可在职工之家建设上可谓“软硬兼施”。“硬件上”建立职工文体中心、职工书屋、心理咨询室,改善食堂伙食、住宿条件等；“软件上”注重职工之家的规章制度建设,工资集体协商,推进非公企业工会组织的民主化。

　　国有企业的建“家”传统向非公企业嫁接和延伸,是全省各级工会建“家”的一个有效举措。株洲联诚集团、永州湘君面业等非公企业承袭国有企业的经验和模式,建“家”工作亮点纷呈。

　　而在基层,“职工之家”“职工小家”建设也开展得如火如荼。“这里就像我的另外一个‘家’。”长沙市民李先生是开福区富雅坪社区一家小餐馆老板,闲暇之余,他最喜欢到社区工会的“职工之家”走走看看。在这个600多平方米的“家”里,健身室、心理咨询室、棋牌室、图书室一应俱全,让他休闲娱乐“一站搞定”。

　　活跃“家”文化

　　挂上了“家”的牌子,有了健全的管理制度,配备了功能完善的场地……冰冷的硬件设施还需注入“家”文化的“热血”,才能让“职工之家”真正动起来、活起来、暖起来。

　　“这里已经成为建宁街道12万余流动人口的文化活动聚集地。”在全省首个街道总工会职工之家——株洲芦淞区建宁街道职工之家里,殷自文与同伴们经常在职工之家里练歌跳舞,阅读图书杂志报刊,浏览电子书,打乒乓球、桌球,并参加“家”里组织的免费体检、健步行、知识抢答赛、道德讲堂等各种活动。

　　“房子不是家,有爱才有家。”殷自文还在这个“家”里见证了免费培训流动人口、免费为流动人口介绍工作、为困难流动人口献爱心、为流动人口维权等一系列暖心故事。

　　株洲建宁街道职工之家文化建设是全省“家”文化建设的一个缩影。在全省各级职工之家,各式各样的“家”文化持续发酵,让职工之家真正有形、有实、有味。

　　“我现在每月工资能拿到近3000元,不用再四处奔波找工作了。”来自岳阳市湘阴县20多岁的胡敏能顺利进入了岳阳天鹰美容美发连锁店工作,得益于岳阳市岳阳楼区岳城社区的职工之家。

　　走访万家坡社区、岳城社区、郭亮社区等社区“职工之家”后发现,这些“家”在具备帮扶、培训、娱乐等共同功能的基础上,各自的“家”文化特色鲜明。

　　万家坡社区辖区内原岳阳恒立公司下岗职工居多,困难帮扶已成为社区职工之家的暖心品牌;在岳城社区,职工之家是培训之家,家政月嫂、水电安装、茶艺、管道工等众多培训项目陆续开展;郭亮社区以著名工人运动领袖郭亮名字命名,围绕红色工运教育,社区职工之家已经成为打造职工思想道德和精神文明建设的“家”……

　　近年来,全省各级工会以职工之家建设为支点,撬动整个职工“家”文化建设,持续开展“送文化·惠职工”活动,职工交友、心理咨询、培训讲座等活动,举办一系列劳模评选表彰、劳模讲坛、职工技能比武和大型职工文体活动……健康文明、多姿多彩的文化大餐,在三湘大地弥漫着浓浓的“家”气息、洋溢着“爱”味道。

　　彰显“家”力量

　　家是职工心灵的归宿,也是职工永远的依靠。

　　在广州花都新华街建设北路128号南街10巷,新田县驻广州花都的流动职工之家就建在这里。

　　“工会要坚决捍卫职工合法权益,才能让广大职工群众认识到‘家’的存在、感受到‘家’的力量。”从讨薪、交通事故纠纷、医疗纠纷、工伤赔偿到技能培训、工作就业,再到身份证办理、计生手术、情感纠纷、私人债务纠纷等等,在这个“家”里,新田驻花都工会联合会主席郑土新和同事们为职工发声代言,妥善解决“家人”遇到的形形色色的难题,让职工们离乡离土不离“家”,在异地他乡感受到“家”的归属感。

　　在岳阳,10个“户外职工之家爱心驿站”示范点一一建成,岳阳楼区、华容县等地工会都相继建起了规范化的“户外职工之家爱心驿站”。在株洲,47个配备了电视、冰箱、微波炉等生活设施环卫职工之家已经建成,株洲市总还发动全市机关、企事业单位和临街门店为环卫职工开放152个免费午餐点、134个爱心休息点,并为环卫争取到了社保,为环卫工强势发声。

　　省总在打造实体“职工之家”的同时,还借助云计算、大数据等现代信息技术,不断推进工会工作改革和创新发展,着力打造“网上职工之家”,进一步彰显“家”的力量。

　　早在2015年,“长沙经开区产业工人之家”全媒体平台就正式上线,尤其是“长沙经开区产业工人之家”微信平台,运用生动形象的“微语言”,把工会培训、帮扶、维权、救助等职能,从网下搬到网上,给职工群众带来耳目一新的感觉。

　　“互联网+工会”的网上职工之家,打破部门的条块式划分模式和地域、层级、部门限制,为工会业务流程重组和优化提供全新的平台,通过电脑端、手机端、微信端、APP端立体化全覆盖各类受众会员,为工会会员提供更完备、更全面的服务。