湖南一企业千万年薪招人才 专家称拿下此"羹"不易

　　湖南新闻网长沙11月17日电(记者 向一鹏)企业花百万年薪招揽人才已不稀奇，但以千万年薪招聘的还甚为少见。17日，湖南金融服务商盛大金禧旗下O2O投融资交易平台千店贷发出招募令：年薪千万面向全球招聘互联网金融产品研发总裁。

　　如此级别年薪的招聘，堪称“长沙第一聘”。记者了解到，上述招募令的唯一条件是“有一流互联网公司产品总监及以上从业经历”，至于学历、年龄、性别等却均不设限。对此，有网友质疑这是企业在自我炒作；也有人认为，这是民企进入互联网转型急需战略人才引领，可以理解。

　　对于质疑，上述企业负责人盘继彪表示，这是企业迈向一流互联网金融企业的必要举措。“在大数据时代，金融行业与互联网相结合，必将创新交易方式，推动金融高效化。”盘继彪说，千万年薪招研发人才，是为了更好地进行产品架构和系统布局。

　　“这种高薪招聘在北京、上海都十分少见，何况在长沙这样的地方，一家民企居然发出这样的招募令，简直不可思议。”长沙市民邓左君认为，如此高薪招聘，企业的炒作成份显而易见。还有不少接受采访的市民表示，就算招聘到此类人才，这1000万的薪酬能否最终落实也值得怀疑。

　　英国格拉斯哥大学湘籍金融学硕士郑婧娴认为，传统行业与互联网结合是大势所趋，企业花重金招聘说明其急需互联网战略人才引领转型，带领员工从传统思维向互联网经营思维的转变。“用高薪吸引人才可以理解，但企业需要衡量自身支付能力，以及这种付出能否换来更大回报的风险。”

　　“目前互联网金融还属于起步阶段，发展空间还比较大。”湖南省社科院社会学专家方向新表示，互联网金融有难度和挑战性，目前市场上既懂互联网又懂金融的人才较少，想要真正拿下千万年薪这杯“羹”不是那么容易。