蔡振红调研湘江新区人才管理工作 "点赞"新区系列人才措施
(10月13日，副省长蔡振红在专题调研湖南湘江新区人才管理工作。蔡振红向猪八戒网入驻企业代表了解情况。)
(蔡振红一行来到湖南航天环宇通信科技股份有限公司，了解人才管理工作。)
(威胜集团是能源智能计量、智能配用电与能效管理整体解决方案的供应商，蔡振红实地了解企业生产线。)
(蔡振红对新区加快人才培养引进、促进人才创新创业等方面的措施和成绩给予肯定。)
(虢正贵代表新区对今后的人才管理工作表态。均由星辰全媒体记者 岳珊 摄)
星辰在线10月13日讯(星辰全媒体记者 岳珊) 10月13日，副省长蔡振红在专题调研湖南湘江新区人才管理工作。湖南湘江新区党工委副书记、管委会主任虢正贵，长沙市委常委、副市长张迎春，湖南湘江新区党工委委员、管委会副主任罗社辉、刘中杰参加调研。
蔡振红一行先后来到猪八戒网、湖南航天环宇通信科技股份有限公司、威胜集团，详细了解公司的生产情况、运行现状、人才引进机制等。猪八戒网是目前国内最大的“互联网+”型创新平台，拥有来自全球20多个国家、1700万从事设计创新、科技创新和品牌创新的创新驱动人才和企业用户，今年平台交易额将突破200亿元;湖南航天环宇通信科技股份有限公司主要生产高端雷达(微波)通信产品和航空航天复合材料装备，是一家高速发展的成长型高新技术企业，研发团队60余人，产值增长率连续五年平均超过50%;威胜集团是能源智能计量、智能配用电与能效管理整体解决方案的供应商，拥有国内实力最为强大的能源计量和能效管理技术研发团队，每年将7%的销售收入持续投入产品研发，产品品质得到用户的广泛认可。
高素质人才是国家级新区建设的核心要素和主导力量。目前，新区汇集了国家“千人计划”专家、省“百人计划”专家、长沙市“313计划”专家、“3635计划”专家等一大批高端人才，并出台《湖南湘江新区创新创业人才奖励扶持办法(试行)》，与高新区、宁乡经开区等园区，形成新区“1+N”人才政策体系，推行新区人才奖励扶持政策17条，确保人才引得进、留得住、用得好。
蔡振红对新区加快人才培养引进、促进人才创新创业等方面的措施和成绩给予肯定，他指出，要多层次理解人才的概念，在坚持人才优先战略过程中，不能忽略任何一个环节、一种类型人才的培养，避免形成短板;要为人才提供多方面的服务，营造良好的干事创业的环境，帮助人才的科研成果实现就地转化，形成产业;在人才政策上坚持问题导向的同时，结合产业实际、产业需要、产业方向，围绕产业吸引人才、集聚人才、用好人才;要敢于突破，真正让新区成为吸引人才、集聚人才以及让人才得到充分利用的地方。同时，要结合新区好的经验和做法，做好顶层设计，为全省人才工作体制机制改革创新探索、提供经验。
虢正贵代表新区对今后的人才管理工作表态，他指出，新区将抓好人才这一创新创业的关键因素，着力将思想融入人才制度的完善。充分发挥好国家级新区、国家自主创新示范区、国家综合配套改革试验区“三区叠加”的平台优势，在人才体制上体现优势、实现突破，为人才作用的发挥营造良好的环境，汇聚更多世界高端人才，真正使湖南湘江新区在国家级新区中有一席之地，引领湖南经济发展增长极。