湖南招聘5000名特岗教师 5月4-8日接受网上报名[详情]

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　　原标题：　湖南招聘5000名特岗教师 5月4-8日接受网上报名[详情]

　　截图自“湖南省特岗教师信息管理系统”

　　截图自“湖南省特岗教师信息管理系统”

　　株洲新闻网4月29日讯(记者 谭筱)2016年全国计划招聘特岗教师7万名，湖南省特岗教师计划招聘5000人，全国各地公告陆续公布。湖南特岗教师招聘将定于5月4日—8日进行网上报名工作。报名网站为湖南省毕业生就业网。(请应聘人员予以关注。如有变动，以发布的招聘公告为准。)

　　记者从株洲市教育局获悉，我省可招聘特岗教师5000人。我市的茶陵县和炎陵县被列为教师特岗计划范围。报考成为特岗教师后，除了可以享受一定的财政补贴外，教育部门会采取多种形式和途径，特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。各地实施的连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。

　　报名考生须符合招聘岗位必须符合哪些要求?

　　具有相应的教师资格条件;

　　本科或高等师范专科毕业;

　　年龄不超过30岁。

　　参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先录取。

　　新闻网小编教你如何报名?

　　TIP1：进入“湖南省特岗教师信息管理系统”(http://tg.hunbys.com)，填报志愿。

　　TIP2：温馨提醒：客观准确填写个人信息，毕业学校、专业等信息要求与相关证书的信息一致。只能填写一个应聘志愿，同时填写是否参加志愿征集的信息。报名截止后，不得更改报名信息。

　　TIP3：报名需要提供的材料有哪些?

　　A:往届毕业生报名时须上传身份证、毕业证、教师资格证扫描件和一寸免冠彩色照片。

　　B:应届毕业生须上传身份证、所在学校出具的符合报考条件的相关证明材料扫描件(学生证和所在学校学籍管理部门出具的在籍学习证明、申请教师资格认定时所具备的相应条件证明材料等)及一张一寸免冠彩色照片。有优先聘用材料的报考人员，应上传相应材料扫描件。

　　TIP4：报名时的网上资格初审由省教育厅有关直属单位负责，录用前的资格复核由设岗县教育局负责。资格审查合格者，方可进入后续的招聘工作环节。

　　【关于考试你不得不知道】

　　问题一：特岗教师考试科目有哪些?

　　考试由省教育厅统一组织实施。考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩均采用百分制。

　　考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和。考试的组织及具体要求以当年发布的招聘公告为准。

　　A:笔试。笔试内容以招聘岗位所需专业知识为主，兼顾岗位必需的其他相关知识和技能。笔试采用闭卷方式，时量为120分钟。

　　B:面试。面试对象采取分县分学科的方式确定。面试对象由直接入围面试对象和征集入围面试对象组成。省教育厅统一公布面试对象名单。面试主要考察应聘对象的教育教学基本素质与能力。面试时量为15分钟。

　　问题二：备考中的考生应该如何组织笔试复习?

　　笔试考试科目，分为两种情况：

　　第1种内容为：

　　专业基础知识和教育学、 心理学、 教材教法、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。

　　第2种内容为：

　　专业基础知识和公共基础知识(这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律 数学 政治 时事等综合知识。)

　　问题三：特岗教师如何有效复习考试科目?

　　教育基础理论一般是必考的，很少有不考的，包括新课改的，这些都是必考的。另外有一些像时事政治，职业能力测试等等这些方面的考试… …

　　问题四：试题类型有哪些?

　　在往年各地招考真题试卷中，所涉及到的题型有以下几种：

　　1、客观题：单项选择题、多项选择题、判断题;

　　2、主观题：填空题、名词解释、简答、案例分析、写作。采用百分制评分。

　　【相关链接】

　　什么是特岗教师计划?

　　2006年，教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》，联合启动实施“特岗计划”，是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

　　“特岗教师”与正式教师有何区别?

　　“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。

　　什么人能应聘特岗教师?

　　特岗教师的招聘对象是全日制高等学校师范类专业应届和往届本科、专科毕业生;其他全日制普通高校本科及以上学历应届和往届毕业生。

　　请注意，师范类可以专科毕业生也可以，其他的则需本科学历以上。

　　当然，不仅仅是学历达标即可，还有其他要求，请看下一条：

　　应聘特岗教师有哪些要求?

　　首先得思想品质好，志愿服务农村教育，在校或工作(待业)期间表现好，未受过任何纪律处分。

　　其次是年龄：截止招聘当年8月31日，往届毕业生的年龄在30岁以下;师范类专业往届专科毕业生的毕业时间不超过3届。

　　当然你得有“证”：教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致或相近。

　　身体方面：身体健康，五官端正，无传染病和精神病史。

　　不同岗位、区域可能还有些特别的要求，这个您得仔细阅读招聘岗位的其他有关要求。

　　服务期满后怎么办?

　　特岗教师服务期满后至少有三条出路：

　　一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

　　二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，优先录用这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

　　三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

　　从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

　　特岗教师有编制吗?

　　特岗教师在录用后，暂时不入编。特岗教师将有三年的服务期限，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制。(上两条已经说了)

　　特岗老师能报考公务员吗?

　　特设岗位教师实行合同管理，聘期3年。鼓励特设岗位教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业，保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满方可报考公务员。

　　(综合湖南教育新闻网)