开福区：区政府领导调研阳光招生和教师招聘工作

3月8日，区政府副区长何惠风、副调研员陈再武调研我区阳光招生政策落实情况和2016年教师招聘工作，听取了区教育局副局长龙舟、王平关于2016年教师招聘工作和阳光招生政策落实情况的汇报。

调研会上，区教育局党委书记、局长谭树茗提出，我区由于现实缺编和生育政策调整等因素叠加导致严重缺编问题凸显，要做好今年的教师招聘工作，力求做到一要“核编”，精确核准编制数;二要“保新”，保障新开学校和新扩班级到位;三要“重农”，重视农村薄弱学校师资建设。谭局长强调阳光招生是民心所向，众望所归，教育局一要加大阳光招生政策的宣传工作，征求多方意见完善划片工作机制，科学划分片区范围，真正做到阳光招生政策家喻户晓。二要加大规范操作力度，政策方案制定要严谨、严密，加快资源整合步伐，确保招生工作顺利实施。

陈再武副调研员指出，阳光招生和教师招聘工作涉及千家万户的利益，一要加快步伐，整合资源;二要依托名校办学，加大教师、校长等软件上的资源优化，加大培训力度;三要需向财政部门申请加大经费投入，确保各项工作有效运转。

何惠风副区长充分肯定了教育局前期做的大量工作，原则上同意教师招聘计划，要求教育局加强与人社、编办的衔接，抓紧实施，争取按计划核编，同时做好相关预案。对于阳光招生工作，要求教育局充分认识“阳光招生”的重要性和紧迫性，吃透文件精神，积极应对，确保招生工作阳光进行。同时强调一要争取共识，形成合力;二要全面提质，力促均衡;三要审视研判，平稳推进，确保阳光招生工作稳步落实。