面对面宣讲 点对点释疑

“我来自山河智能。我们公司引进的专家对公司帮助很大，目前已到退休年龄，未参加社保，聘用合同是一年一签的，可以申报计划吗？”

“我们一派数控为引进人才申报了高级研发与经营管理人才，但对照政策，该人才符合领军人才条件，是否可以上调一档？”

……

这是发生在长沙经开区管委会一楼会议室的一幕。9月29日，长沙经开区组织开展了市“3635”人才计划政策解读及申报工作培训会议。会上，市人社局人才开发处相关负责人与园区30余家规模企业面对面交流，重点对政策条文理解、申报操作要求以及工作流程进行了详细解读。

在发言讨论环节，气氛十分活跃。对于上述两个企业所提出的问题，相关负责人分别给出了明确答复或建议。与会企业所提出的其他疑问，相关负责人也知无不言、详细解答，得到企业代表的一致好评。

交流会结束后，一名企业代表感慨地说：“这样面对面宣讲人才政策，非常详细、具体、有操作性。今天收获不小啊。”