怀化靖州选聘生态护林员力争护绿增收双赢

为全力推进生态扶贫，根据国家林业局会同财政部、扶贫办联合印发的《关于开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》文件精神，靖州县从建档立卡贫困人口中选聘232人为生态护林员，每年每人可获护林工资1万元，实现生态保护和贫困户脱贫致富双赢。

据悉，靖州全县林业用地面积269.6万亩，占县域面积的80%，贫困人口主要分布在林区。将贫困人口就地转化为生态护林员是实现生态脱贫的有力措施，该县积极从四个方面进行了安排部署。

一是摸清底子，提高扶贫精度。对全县11个乡镇森林资源分布和建档立卡贫困人口的情况进行了摸底调查，明确全县森林资源管护面积为171.8万亩，安排生态护林员232名。根据各乡镇天然林、退耕林等重点生态林区的面积，合理设置护林员人数，并挑选责任心强、综合素质好的贫困人员为护林员，确保各乡镇护林力量充足，帮助部分贫困人员增收脱贫。

二是制定方案，规范选聘程序。该县制定了《靖州县2016年建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施方案》，明确了生态护林员选聘原则、人数分配、选聘条件和办法、护林员管理考核等内容，确保生态护林员选聘工作公平、公正、公开。

三是开展培训，提升管护水平。对选聘的护林员全部进行培训考试上岗，让每名护林员知晓自己的管护职责、管护面积和工作要求，了解掌握巡山护林的业务技能，切实提升全县森林资源的管护水平。

四是严格考核，确保护林成效。生态护林员实行一年一聘，由乡镇林业服务中心负责生态护林员管理和日常考核，县级林业主管部门负责生态护林员的年度考核。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格。

目前，该县生态护林员今年已全部上岗，全县已通过惠农资金“一卡通”存折按月累计发放护林工资57.8万元。下一步，该县还将参照护林员从贫困户中选聘的模式，把全县50.1万亩生态公益林护林员全部替换为贫困人员，进一步加大生态脱贫力度，助力全县脱贫攻坚。