零陵区坚持“五重“原则做好工伤认定工作

　　今年以来，为更好的保障职工和用人单位合法权益，零陵区人社局坚持“五重”原则，积极做好工伤认定工作。

　　一是重宣传，营造氛围。利用企业、建筑工地、广场等人员密集场所广泛开展工伤保险政策宣传活动，让广大用人单位和职工了解相关政策，既督促用人单位知法、守法，又增强广大农民工自我维权意识。目前，已累计发放宣传手册500余本，发放宣传资料3000余份。

　　二是重服务，提升水平。对行动不便的工伤职工，主动上门调查取证;对因超出时限等原因造成受理条件不具备的，及时给予耐心细致的解释。对于重大工伤事故，开展先期介入调查，做好因工负伤农民工的救治安置和和法律指导工作。

　　三是重程序，保障质量。严格规范工伤申报受理、调查取证认定等法律文书及送达工作，确保认定程序合理合法。建立相关制度，对疑难案件认真梳理，对疑点问题采取集体讨论，重大案件办理将案卷送往市局把关，确保重大疑难案件处理公平公正。

　　四是重调解，维护权益。对未参保的受伤职工申请工伤认定的案件，进一步完善案件调解机制，采取边认定边调查两手抓的办案方式，帮助双方在认定过程中化解矛盾，达成一致意见，着力维护未参保受伤职工合法权益。

　　五是重效率，缩短期限。对证据确凿，案情简单，适用法律明确的案件，自受理之日起15日内办结;对需要调查核实的，60日内作出工伤认定结论。截至目前，共受理工伤认定申请78件，认定工伤60件，涉及金额166万元。

转自湖南民生网