长沙审计助力工会经费征管

近期，长沙市总工会高度重视审计发现的问题，与税务部门联合出台了《关于代收工会经费的工作联系机制》，为规范工会经费征管行为，堵塞工会经费征管漏洞,做到工会经费应收尽收提供了制度依据。

去年，长沙市审计局安排了市总工会经济责任审计项目，发现长沙市总工会对工会经费征缴渠道不畅、缴费单位底数不清、未做到应收尽收的问题，并提出了相应的审计建议。长沙市总工会针对审计发现的问题和提出的建议，召开专题会议进行研究，并出台了上述联系机制。

该机制对工会经费征管制定了四项制度：一是工作协作机制，建立工会经费收缴电子台账，并与税务部门无缝对接，坚持每月一核对；及时查找欠缴、漏缴工会经费单位，核实缴费情况，坚持每季一催收；指定工作双方联系责任人和经办人，每年年初共同对上年度的工会经费征缴情况进行疏理，摸清底数，制定当年的收缴计划，签订代收协议，坚持每年一明确。二是会办助推机制，双方定期召开会议进行研究，协商解决工会经费征缴过程中存在的困难和问题，制定具体落实措施，推进工会经费应收尽收。三是调研培训机制，组织相关人员深入企业、基层工会和基层税务部门，适时开展专题调研，了解工会经费征缴和代收情况，总结经验教训；定期组织工会经费征缴人员进行业务培训，提高代收业务水平。四是跟踪督查机制，市总工会适时联合税务部门开展专项督查，并将经费收缴情况纳入日常考核工作，促进依法征缴。(撰稿人：周本瑜 刘哲君；审批领导：曹旨）