郴州市进一步完善职称评审工作流程 

　　近日召开的郴州市2016年度专业技术人员管理工作会议传出消息，为了进一步加强政风行风建设，维护职称工作的严肃性和公正性，促进专业技术人才队伍建设，根据国家、省职称工作有关规定，结合郴州市实际，对职称评审工作职数审定、申报推荐等方面进一步完善并作出详细规定。

　　在职数审核方面，职称评审职数审核根据单位实际需要，按照严格把关、公平公正的原则实施。在申报推荐方面，事业单位在核定的岗位结构比例内对空缺岗位（专业）组织差额申报。要严格按单位、按岗位申报；要严格坚持诚信申报；要严格落实“公开、展示、考核、评议、综合、监督“的推荐办法，进一步增强透明度。

　　根据今年制定的职称评审工作规定，与往年的做法相比，在许多方面进一步完善，程序更规范，操作更透明，监督更有力，追责更严格。在申报推荐方面，对申报推荐办法全市作了统一的硬性规定，新增了“展示”、“监督”等程序和要求，所有申报人提供的参评材料、证件等须统一在单位公开展示，展示时间不少于5个工作日，未经展示的材料、证件一律不得上报；在申报推荐过程中，各单位要采取措施，自觉接受专业技术人员、纪检监督部门及社会各界的监督。在评审结果公示方面，新增了“单位内公示”、且“公示不少于5个工作日”的规定。在申报评审监督检查方面，加大了监督检查力度，要求各业务主管部门及其单位纪检、监察部门，各级人社职改部门按照各自职责对职称申报、评审工作进行全面监督、检查和指导、监管，在职称评审环节采取抽派社会监督员对评审工作实行全程监督等措施。在责任追究方面，明确各单位一把手为第一责任人，在职称评审工作任何环节出了问题，都要逐级追究责任人和有关领导的责任，并提请纪检监察部门视情节轻重给予党纪政纪处分。