郴州市：着力建好家庭教育人才“蓄水池”

11月17日，郴州市家庭教育示范基地召开了家庭教育讲师人才招募说明会，来自各县市区的家庭教育工作者、爱好者共30多人慕名参加了会议。这是郴州市妇联为壮大郴州家庭教育讲师队伍，切实推动全市家庭教育工作科学、有效、快速普及，建好家庭教育人才库的一个缩影。

自2018年底以来，郴州市妇联就着力打造一支专兼结合、精干高效的专业人才队伍，依托郴州市家庭教育示范基地组建“家庭教育讲师专业人才库”，为常态化开展全市家庭教育指导工作提供有力的人才支撑。据统计，2019年郴州市妇联家庭教育讲师团已拥有讲师15名，平均年龄30岁，其中党员9名，已完成《家风才是家庭真正不动产》《不会爱爱是害》《融洽亲子关系 创造和谐关系》等21个精品课件的研究。截止目前，讲师团已深入各级各部门开展“新时代·好家教”家庭教育五进”公益巡讲102场，走进了11个县（市、区）的72个社区、20个学校、10个机关单位，服务家长达5.6万余人，满意率达85%以上。

紧扣“严”字把好队伍入口关。严格按照《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规要求，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《全国家庭教育指导大纲（修订）》精神，真正将社会主义核心价值观贯穿教学始终，把政治坚定、公道正派、好学上进的优秀家庭教育人才招募到讲师专业人才库中来，把人才库作为培养和锻炼家庭教育讲师的重要平台，作为市妇联家庭教育讲师团输送人才的“蓄水池”。

紧扣“专”字培养精干人才。严格按照政治合格、业务过硬、门类齐全的要求，建立了幼小教育、初高中教育、特殊儿童教育、亲子教育、婚姻家庭教育、隔代教育、职业规划教育、心理咨询辅导等8大专业门类，实行“一人一档、抱团学习、分组研究、培训磨课、季度考核、年度评优”动态管理模式，抓好各类专业型讲师的培养和选拔。其中，凡列入人才库管理讲师须取得国家教育部颁发的“家庭教育讲师证”或“心理咨询师证”方能上岗执教。

紧扣“活”字抓好队伍管理。基地不断创新家庭教育讲师队伍管理方式和培养渠道，以集中培训、沙龙分享、试课磨课、网上直播、走进社区志愿服务、举行大型家教家风高峰论坛等形式，给讲师们提供更多学习锻炼的机会、更广阔的展示平台，为加速推进全市“家家幸福安康工程”，推动家庭教育工作驶入“快车道”贡献力量！