【永州】永州市社举行部分内设机构领导人员竞争上岗

          为优化机关干部队伍结构，更有效地发挥干部潜能,促进供销合作事业的跨越发展，永州市供销合作社党组决定对部分内设科室领导人员实行竞争上岗。经市公务员管理局批准，3月11日上午，市供销社在机关会议室举行了部分内设机构领导人员竞聘演讲和民主推荐，市社机关全体干部职工参加。
          此次竞聘有1个科长（主任）职位和1个主任科员职位共2个岗位。经过宣传发动、自愿报名、审查把关，共有6位报名同志符合此次竞聘条件，最终有5位同志参加了竞聘上岗。在竞聘现场，5位竞聘同志按照抽签的顺序依次登台，从个人工作经历、对竞争职位的认识、竞争成功后的工作思路、目标和措施等方面发表了精彩的竞聘演讲。由市社和从其他单位邀请的工作人员组成的7位评委从工作能力和经验、综合素质、工作思路等方面对竞聘者进行考试测评，市社机关全体工作人员对竞聘者进行民主测评，考试测评分数经计分员计算、核分员审核和监督员监督当场公布，整个竞聘过程组织周密、操作规范，确保了竞争上岗工作的公平、公正、公开。
          本次竞聘将根据考试测评和民主测评综合成绩确定考察对象，经综合考察、党组讨论、任前公示等程序，确定最终的任用人选。