邵阳市召开国企改革总结表彰大会 发扬推广成功经验

　　1月19日，邵阳市召开国企改革总结表彰大会。市委副书记、市长龚文密要求，各级各相关部门要在总结、发扬和推广上一轮国企改革经验的基础上，做好未来三年国企改革规划，全面完成新一轮改革任务。 

  省国企发改办常务副主任、省国资委副主任张美诚，省人社厅党组成员、省社保局局长陈范勋，市领导刘事青、赵丽莎、蔡典维、谢爱明、辛建平、胡民主、蒋耀华、刘德胜、陈优秀、王若波、蒋科荣、肖益林、周晓红出席会议。 

  2002年，邵阳正式启动国企改革工作。在新一轮国企改革启动前，市本级共有66户国有企业未改革改制，各县（市）还有37户国有工业企业和一批流动企业未改革改制。为啃下国企改革工作最后的“硬骨头”，2012年，邵阳启动国企改革三年攻坚行动，截至目前，不但按时完成省定任务，而且超额完成30户商贸流通企业和11户集体企业的改革任务，共安置职工4.8万人。 

  张美诚指出，邵阳市国企改革工作的顺利完成，体现了邵阳市委市政府在强化顶层设计、坚持问题导向、凝聚改革合力上的科学决策和务实作风。下阶段，要进一步深化改革力度，实现国有经营资产监管全覆盖、抓好“三供一业”（供水、供电、供热和物业管理）分离移交等改革收尾问题的处理。 

  龚文密指出，三年来的国企改革工作取得了优异成绩，积累了有益经验，值得充分肯定、好好总结和发扬推广。下阶段，要明确目标，突出重点，继续深入推进邵阳国企改革工作。要认真贯彻中央和省委省政府提出的全面深化国企改革的新要求，彻底干净完成改制企业扫尾工作，做好未来三年国企改革规划，各县市区要确保在2017年之前完成新一轮改制任务。 

  龚文密强调，要突出做好实施国有资产清理和归集，逐步实现国有经营性资产监管全覆盖；要坚持事企分离和政企分离，加快新一轮国有企业和事业单位改革步伐；要大力推进资产重组，促进产业结构调整和行业整合，建立现代企业管理制度，逐步实现政府对国有企业监管从“管人、管事、管资产”向“管资产”转变；要切实保障改制职工基本利益，确保其老有所养、住有所居、病有所医，促进改制职工再就业；要加强街道办、社区建设，切实履行街道社区管理职能，充分发挥人的管理作用，盘活存量人才，全力做好“三供一业”分离移交工作。 

  市委副书记刘事青主持会议，市委常委、常务副市长蔡典维宣读了表彰决定。