龙山:努力践行群众路线 切实转变干部作风

11.11.2014  16:28

  自今年3月以来,龙山县民政局按照县委统一部署,坚持把教育实践活动作为最大的政治任务、最大的民心工程和最大的发展机遇来抓。局领导班子,5个局属二级机构、79名党员,紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以教育实践活动总揽各项工作,坚持两手抓,两不误,真正把教育实践活动抓成了“作风优化工程”、“利民惠民工程”,取得了显著成效,转变了干部作风。

   认真开展学习教育,党员干部心灵得到洗礼。 组织全局党员干部重点通读中央编发的《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等必读书目。先后进行了《提高作风建设科学化水平》辅导讲座等6次专题集中学习。组织全局党员干部集中观看了《焦裕禄》、《杨善洲》等11部电影,每名党员均撰写了观后感。先后组织全局党员开展了“十思龙山” 、“入党为什么,为党干什么”和“三严三实”等3次专题讨论。在活动的学习教育阶段中,全局党员干部共写下学习笔记790篇,学习心得632篇 ,完成调研报告21篇。在各类媒体发表群教活动宣传报道30余篇,为活动开展营造了良好的氛围,党员干部心灵得到洗礼。

   扎实开展走访调研,在基层一线体察民情。 在征求意见方面,该局结合民政实际,5月份,开展了“以焦裕禄为镜,与群众心连心”百名干部下基层活动,局班子成员分成8个组,分别深入全县34个乡镇(街道)、扶贫联系村、联校支教点、计育联系村等,走进五保户、低保户、优抚对象家中,征问题,谋发展。该局党员干部深入基层走访五保户、重点优抚对象、城乡低保户、孤儿、80岁以上高龄老人等10余类民政困难对象5000余人。截止目前,累计救助患病困难群众13282人次,发放医疗救助金731万元;发放春荒、救灾应急资金225万元、大米37万斤、棉被800床、棉衣760件、食用油651桶。

   从严开展检查批评,抛开面子敢于“揭短”。 在查摆问题、开展批评阶段,局领导班子带头深入查摆问题,认真剖析根源,严格对照习近平总书记指出的“四风”问题25种表现和中央活动办梳理的37个共性问题深入对照检查,做到了查摆问题、思想剖析深刻、真实、透彻。局班子及成员、全局党员的对照检查材料平均修改达5.5次。专题民主生活会上,局班子成员开展自我批评开门见山,直奔主题,抛开面子,揭短亮丑,主动“”问题,摆事实,真正做到有血有肉,见人见事见思想。对局领导班子梳理出来的20个“四风”方面的具体问题,每名班子成员都根据责任分工进行了认领。局长带头主动担责,全部认领,其他班子成员每人均认领10个以上。开展批评与自我批评,既红了脸、出了汗、又加了油、鼓了劲,使班子成员在思想上受到了一次深切的洗礼,灵魂上受到了一次深刻的触动,信念上受到了一次深度的唤醒,达到了统一思想,增进团结、促进工作,共同提升的目的。

   切实开展整治整改,力求活动取得实效。 通过对县委确定的3批57项专项整治进行认真的梳理,梳理出17项共性2项个性专项整治工作,通过认真整治,民政干部队伍中的公款吃喝、铺张浪费、车轮上的腐败、“吃空饷”、收“红包”及购物卡等得到遏制,“门难进、脸难看、话难听、事难办”和庸、懒、散、奢等问题得到了纠正,刹住了歪风邪气。特别是狠抓了两个个性问题的整改,一是严格纠正损害涉农利益行为,清退五保、优抚对象丧葬储金。从2014年7月停扣五保对象的散葬储金,并退还2013年1月至2014年6月的丧葬储金33万元,现已全部清退到位。从2014年6月1日起,停止所有优抚对象丧葬储金的收缴;2014年1月1日以后新增优抚对象所缴储金1.761万元予以清退,不再享受丧葬补助政策;2013年12月31日前已缴费人员,仍按相关政策执行,现已全部清退整改到位。二是整治落实惠民政策缩水走样问题,扎实开展城乡低保“阳光行动”。从8月1日起至9月30日,在全县范围内全面开展了“阳光低保”专项整治行动。 详细制定了《2014年城乡低保“阳光行动”实施方案》,成立了分管副县长任组长的“阳光行动”领导小组,进一步落实责任,完善工作程序;安排120名业务骨干分成7个督导组,深入全县34个乡镇(街道)462个村(社区)督促和指导,每个乡镇(街道)安排2-3名督导人员,每个乡镇(街道)抽查30%以上的村(社区),每个村(社区)至少抽查10户对象。对全县今年8月底前所有在册城乡低保对象及拟新增对象进行全面清查,坚持与城乡低保对象百分之百面对面,实行百分之百入户调查核实,开展百分之百民主评议,进行百分之百公示公开,做到百分之百建档备案,实现五个“100%”的工作目标。切实解决群众反映城乡低保中存在的“人情保”、“关系保”、“错保”等突出问题,真正实现动态管理下的应保尽保、应退尽退。

   完善制度建设,建立健全长效机制。 在狠抓专项整治的同时抓好制度建设,边改边建,同步谋划建章立制工作,认真梳理群众意见,以建立作风建设制度体系为目标,狠抓制度清理、修订、完善、健全和创新,对机关内部管理制度进行了修订,进一步完善了经费管理、公务接待、公车使用等28项日常管理制度。建立了专项制度。结合实际情况,通过广泛征求意见,新拟定作风建设监督检查、坚决纠正损害群众利益规章制度、城乡低保工作管理制度等3个专项制度,形成了风清气正、干事创业、创先赶超的良好氛围,民政干部作风明显提升。(张兰英)