冷水江质监局对新任职干部开展廉政约谈

27.03.2015  17:32
      为切实推进廉政建设责任制全面落实,进一步加强廉政文化建设和反腐倡廉工作,3月26日,冷水江质监局纪检组对该局办公室新任职的2位干部开展廉政建设约谈工作。
      约谈采取“面对面”的方式,冷水江质监局纪检组长尹乔松在约谈中指出,开展廉政约谈,目的是落实 “立足教育、注重预防、关口前移”的廉政建设方针,提高新任职干部对廉政建设的认识,增强廉洁自律意识。从学习、纪律、责任、清廉四个方面对办公室新任职干部提出了要求。一要树立学习的理念,不断加强政治理论、业务知识、廉政建设和法律法规的学习。二是加强组织纪律意识,办公室遵守组织原则和保密纪律。三要增强责任意识,认真执行劳动纪律、财务、人事等各项制度,严格按照程序办事,加强“三公”经费管理,坚持厉行节约,坚决反对四风。四要严于律己,树立清风正气,做到廉洁自律,遵守“廉政准则”,不能损公肥私、吃拿卡要,作“三严三实”的表率。
      被约谈人员围绕自身工作体会、反对“四风”的要求,从履行岗位职责、遵守规章制度、加强作风建设等方面,做出郑重和明确具体的承诺。
      此次廉政约谈工作的开展,是冷水江质监局落实廉政建设责任制,了解新任职干部的情况,把握新任职干部思想脉搏,坚持抓早抓小、教育保护干部、防止小错酿成大错起到了积极推动作用。