“订单饱满,两班倒开足马力生产”

25.05.2016  10:04

  


一季度,蓝思科技对旧工厂、旧设备做了大的布局调整,无尘车间升级,设备添加自动化,以应对三四季度的新产品升级换代。预计三季度销售旺季来临时,公司业绩将会快速回升,全年营收和净利增长预计均可达到10%。   蒋炼 摄

 

  星沙时报/星沙新闻网5月25日讯 自5月17日起,一篇题为《苹果光环陨落造就中国女首富的蓝思科技业绩巨降》报道出现以后,网络上一时间出现大量蓝思科技业绩巨降、大幅度裁员的质疑,对此,5月22日蓝思科技主动发表声明反驳网络传言,并表示公司即将迎来爆发式增长。

   一季度业绩下滑?设备正在换代升级

  “我坚信磨刀不误砍柴工!也坚信我的客户、我的团队有强劲的爆发力。”针对网络传言,5月23日上午正在美国洽谈业务的周群飞在网络上发表了言论。她表示,春节期间蓝思科技春节延长了放假,对旧工厂、旧设备做了大的布局调整,无尘车间升级,设备添加自动化,以应对三四季度的新产品升级换代。这本来是利于公司长远发展的好事,当然也因此导致一季度业绩下滑。

  而设备调整的说法也得到了浏阳经开区管委会的证实。“今年以来浏阳蓝思科技不断加大投入,已建成近40万平方米的新厂房,相关设备安装调试紧锣密鼓进行。”浏阳经开区党工委副书记、管委会主任郭力夫介绍,蓝思科技浏阳产业园是该企业在湖南的三个产业园之一,40万平米的新厂房的建设将进一步扩大产能。

  “时间会给出结果。三季度销售旺季来临时,公司业绩将会快速回升,全年营收和净利增长预计均达到10%”。周群飞透露,蓝思的两个定增项目,一个是在榔梨的蓝宝石项目,一个是在浏阳的3D曲面玻璃项目,都正在如火如荼进行中。

  “蓝思一季度的业绩下降,也与客户本身的产品投放周期波动有很大关联。”蓝思科技董事办主任邓汉刚也表示,作为一家科技型公司,季节性的业绩波动本属十分正常。公司针对未来产品技术更新换代即将带来成倍增长的发展机遇,加紧进行技改投资,正在酝酿新的爆发式增长。

   大幅裁员?春招万名员工

  “蓝思没有裁员计划。目前公司正在逐步导入自动化,腾出来的员工逐步转移到新的产能和新的项目上。随发展规模增长不再相应比例增加绝对人数,相当于今年及明年会减少新增人工1万—2万多人。”邓汉刚对于蓝思科技大幅裁员的说法给出了这样的解释。

  “公司订单饱满,各大厂区都在两班倒开足马力生产。”邓汉刚说2016年春节后,蓝思科技即举行了大规模的春招,到现在已招募中高端管理技术人才500多人,基层一线员工1万多人。不仅如此,蓝思科技基层一线员工缺口很大。其中,检验员5000人、作业员7000人。浏阳南园新区,仅生产品质方面的管理人才,需求就达250人;另一大新项目榔梨(二期)及星沙新项目的研发及管理人才需求300人。

   高管减持?提示性公告被误读

  对于“高管减持”这一网络报道中的“要害”处,蓝思科技主管财务的副总经理刘曙光表示:“蓝思科技董监高以及其他重要股东,对公司未来发展前景看好。”实际上,截至5月23日收盘,蓝思科技股价报每股74.8元,大幅上涨4.18%。这已是上周以来该公司连续上涨的第3个交易日。

  而所谓“高管减持”实际来源于深交所的要求,刘曙光介绍,根据规定对于有“高送转和公积金转增股本”计划的上市公司,持股5%以上的股东、董事、监事及高级管理人员的减持事项属于监管部门关注的敏感事项。如若未提前公告说明相关股东和人员减持计划,而出现减持情况的,深交所将启动处罚。

  蓝思科技2015年良好的业绩催生了公司高额利润分配。根据公司4月23日发布的《2015年度利润分配及公积金转增股本方案的公告》,蓝思科技拟以截至2016年4月22日公司总股本为基数,向全体股东每10股派发现金股利人民币10元(含税),送红股2股,同时以资本公积金转增股本,每10股转增18股。

  “正是基于这个规则,公司发布了上述提示性公告,以避免可能的潜在违规风险。”刘曙光说,这个意在确保合规的提示性公告,并不代表公司相关股东和董监高人员的实际意愿和计划,更不是公告所列的10位董监高人员的“集体减持”计划。

[编辑:廖丹英]