湘乡市卫生计生系统三年引进一百多名医卫专业技术人员

28.07.2016  16:08

为了充实卫计系统专业技术人才队伍,自2011年开始,湘乡市卫生计生系统通过湘乡市“5511”人才引进工程公开招聘了一批医卫类专业技术人才。7月中旬,该市组织部、人社局与卫生计生局组织相关人员对卫计系统2013年、2014年“5511”人才引进工程招聘的医卫类147名专业技术人员进行入编前及年度工作考核。7月14日,笔者随同考察组到湘乡市人民医院,亲历了这次“例行考核”。

说是考核,其实也是该院青年医护工作者一场形式生动的聚会“派对”及人才展示,这些被考核的对象不愧是从高等院校毕业的专业人才,大家结合现实工作中的实例侃侃而谈、畅所欲言,回顾近年来的成长历程,倾诉着自己在工作中的酸甜苦辣,讲述着自己如何从一个青年学子蜕变成一个医护工作者的成长历程——“期间,经历了许多磨砺,结识了很多良师益友,融洽了彼此之间的感情,交流了不少成功的经验,分享了病人康复的快乐,看到了自身存在的价值,明确了今后努力的方向……”真情实感的流露,感人的成长故事,道出了内心感受,彰显了医者仁心。

逐一听取了考核对象的工作述职以后,考核组负责人钟立辉首先肯定大家有“三好”:精神面貌好,现实表现好,工作业绩好。在充分肯定工作成绩的同时,他要求:医护工作者一是要忠于卫生计生这份神圣的职业。要懂得自己与医院是荣誉与共、利益攸关的命运共同体,一举一动、一言一行都要有利于医院的声誉和形象,所从事的一切工作都要有利于单位的发展。二是要一切以病人为中心,以热情真诚的态度为病人服务。医者仁心,医生要有同情心,要学会换位思考,理解病人的痛苦,想患者之所想,解患者之所痛,既要医好患者的病,也要医好患者的心,做到心身兼治。三是养成终身学习的习惯。医学无止境,当医生要活到老学到老,在学习中实践,在实践中历练,在历练中成长进步,不断提高自身的综合素质和业务水平,努力使自己早日成为做一名医德高尚、救死扶伤、有理想和抱负的好医生!