长沙市人社局与西宁市人社局正式签订公务员培训战略合作框架协议

两局领导及工作人员正在热烈研讨公务员培训工作

  为贯彻落实中组部、人社部《公务员培训规定（试行）》（中组发[2008]17号）、《国家行政机关公务员培训纲要》精神，以及人力资源和社会保障部、国家公务员局关于“中西部对口培训”指导意见，本着“共建共享、互利双赢”的原则，2015年6月9日，长沙市人力资源和社会保障局与西宁市人力资源和社会保障局在西宁市人社局五楼会议室正式签订“公务员培训战略合作框架协议”。长沙市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党委书记、局长文丽霞，青海省西宁市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党委书记、局长郭力克代表双方在协议上签字。长沙市人社局和西宁市人社局有关局领导也出席了签字仪式。

  经过前期多次调研和沟通洽谈，双方就培训基地建设、培训形式、课程体系设置等事宜形成共识，最终在湖南省会长沙设立“青海省西宁市公务员长沙培训基地”，并指定长沙市人力资源和社会保障局所属长沙市国家公务员培训中心为湖南地区合作机构，具体承办各类培训项目，同延伸到为开展其它有关公务员能力建设进行定期互访、研讨交流，持续为中西部两个省会城市提升公务员依法履职能力作出积极努力。

文丽霞局长指出，此次签署战略合作框架协议，符合双方共同利益，是双方的共同愿望，为推动双方在人才培养方面优势互补、互利双赢赢得先机，也为双方省市的人社工作合作和发展起到强有力的推动作用。长沙市国家公务员培训中心主任刘国强表示，一定按需做好各项施教和后勤保障工作，为“中西部对口培训”发挥示范作用，做出积极贡献。

  郭力克局长对长沙市国家公务员培训中心的培训理念和培训形式创新给予了高度赞赏，并指出，自2012年起，西宁市每年分期分批派送公务员到长沙市国家公务员培训中心学习，并于近期在长沙市国家公务员培训中心挂牌设立“青海省西宁市公务员长沙培训基地”。三年来，培训质量和学习成果获得了西宁市各送训单位及参训学员的一致好评。此次签订《公务员培训战略合作框架协议》，标志着两地将在原有合作基础上，进一步建立了多渠道、多层次的长效合作机制，加强双方在干部和人才培训方面的合作关系，对于进一步深入研究全局性、战略性、综合性的培训工作理论和实践问题，不断深化中西部两个省会城市人力资源和社会保障领域合作具有里程碑式的意义。

文局长和郭局长代表双方签字

文局长认真签订协议