衡阳459名乡镇领导班子成员预备人选接受面试

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中国衡阳新闻网讯 记者梁铨显报道 今年是集中换届之年，为认真抓好换届工作，优化领导班子结构，进一步拓宽干部选拔视野和渠道，日前，衡阳市采取同步进行、分线实施、分类比选的方式，对七县五区“三类人员”中乡镇领导班子成员预备人选进行实际工作能力测试，459名预备人选在全市8个考点进行结构化面试。

比选当天，衡阳市委常委、纪委书记包昌林在巡视“三类人员”比选市区考点的考务工作中指出，“三类人员”比选既是党中央的高度关怀，也是基层人才的殷切期盼，更是今年衡阳市、县、乡三级集中换届的“第一棒”。

包昌林强调，社会各界高度关注比选，必须严肃认真对待，不能有丝毫马虎。比选全过程要始终坚持公正公平，确保优中选优;严格每个程序，不留空子，不走过场;要讲政治、讲规矩，严肃换届纪律，严格杜绝比选各个环节的工作差错，严防泄密、失密，对徇私舞弊毫不留情，露头就打，确保“三类人员”的比选工作风清气正，万无一失。

为保证比选公平公正，此次测试采取同步进行、分线实施、分类比选的方式，统一政策、统一时间、统一考题，同步进行。全市133名考官全程封闭式管理，由市级组织临时抽签，统一调配，异地交流。为了凸显选拔人才的实际工作能力，每个考场的7名考官中就有3名由乡镇党委书记担任;同时，严格考场管理，入考场前，工作人员对每一位考生进行了随身物品检查，所有考场实行封闭式，均由武警站岗把守，全程实行无死角监控录像留证，全程开启无线电屏蔽设备，杜绝各类违纪违规现象发生。