衡阳大力实施人才强市战略

　　“十二五”期间，衡阳人才工作亮点频现，根据今年湖南省人才发展情况调研统计口径，截至2015年底，衡阳市人才总量为22.1万人（不含国省单位、高校、企业），较2010年增长29.3%。

　　2012年以来，衡阳市先后出台了《关于引进紧缺型创新型人才暂行办法》和《专业型特殊人才引进“绿色通道”实施办法》，引才数量逐年增加，目前，全市有国家“千人计划”专家1人、享受国务院特殊津贴专家148人；省“百人计划”专家8人、享受省政府特殊津贴专家7人，全市22家企业引进高层次人才88人，其中具有博士学历或高级专业技术职称的31人。市财政从2012年开始设立1000万元人才资源开发专项配套资金，并逐年增加；与此同时人才工作平台建设也在同步推进，依托衡阳师院、技师学院等院校建立了一批创业人才培训基地，通过不断深化产学研合作，衡山科学城与北邮、北航等高校合作建立互联网众筹平台、企业IDC大数据中心，市留学归国人员创业园也已经落地生根。2016年，我市已在全省地市（长沙除外）率先推进人才信息库建设，通过互联网信息技术，加强人才工作基础和信息化建设，以采集高层次人才、优秀人才、特殊人才信息为起点，逐步建成全市人才信息库，为人才的培养、引进、开发、服务提供数据支持和决策参考。