衡南人社局“出实招”服务企业用工

　　近年来，衡南县人社局“出实招”不断优化企业用工服务举措，切实保障本地企业用工需求，助推了县域经济社会发展。

　　一是突出服务职能，搭好用工平台。

　　该局积极搭建有效的用工服务平台，协助部分企业解决“用工荒”问题。今年以来，举办了“春风行动”、“民营企业招聘周”“高校毕业生专项就业援助”“云集工业集中区企业专项招聘”等各类招聘活动11场。秉着“企业就近招工，群众就近就业”的目标，组织了86家企业进行招工，提供岗位8600个，参聘人数1万余人，达成就业意向2815人。

　　二是构建服务网络，畅通用工渠道。该局密切关注企业用工动态，掌握全县人力资源供求第一手资料，加强企业与资源的无缝对接。首先是加强政策宣传和用工信息的发布，在县电视台开辟政策宣传专栏，在县城、各乡镇和人力资源市场及时公布企业用工信息。在重大节日期间，给返乡民工发出了《公开信》，宣传县内企业形象、特别是重大项目的发展前景，引导城乡求职者和在外务工人员就近就业，为家乡经济建设服务。其次，是定期组织用工企业深入社区、街道和乡镇一线进行招聘，实现企业岗位与求职者零距离对接。

　　三是强化培训指导，确保用工质量。该局以企业需求为导向,以提高劳动者的技能素质为目标，加大了创业培训力度,拓宽了创业培训领域。首先是结合企业用工要求，指导企业开展新录用人员岗前免费技能培训和在岗职工技能提升培训，促进了企业员工队伍的稳定。其次是强化了校企合作，开展“订单式”“定向式”培训,切实满足企业对用工的技能素质要求。