蔡振红副省长来湘潭调研民生保障工作:狠抓改革 保障就业 关注民生

03.07.2015  13:07






  6月25日至26日,湖南省副省长蔡振红来湘潭调研民生保障工作,他实地考察了园区、企业、高校、街道、社区、养老机构、窗口单位和市场,并召开调研座谈会,全面了解湘潭社会经济发展情况,就分管领域听取建议、收集问题。湖南省政府副秘书长王光明、省工商局局长李金冬、省民政厅副厅长唐白玉、省人社厅党组副书记、副厅长蔡畅元,湘潭市领导陈三新、胡伟林、谈文胜、杨真平参加了调研或座谈。

  6月25日,蔡振红一行先后到泰富重工、湘潭经开区创新创业中心、湖南科大众创空间、湘电风能、岳塘区东坪街道横街社区和市六医院考察。
  在湘潭经开区创新创业中心,蔡振红饶有兴致地观看了创客们展示的智能家居、太阳能控制器,询问市场前景如何、资金能不能解决、创业环境好不好、生活方不方便。在湖南科技大学,蔡振红与“海牛”研究团队首席专家万步炎教授交谈,了解“海牛”下一步的探索目标和后备人才的培养情况。
  6月26日上午,蔡振红继续考察市工商局12315申诉举报中心、市政府政务服务中心和步步高建设路口购物广场,了解商事登记情况和消费维权情况,并参加了湘潭市民生保障工作调研座谈会。
  座谈会由湘潭市委书记、市人大常委会主任陈三新主持,市委常委、常务副市长谈文胜汇报了湘潭工作情况。
  湘潭市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长陈铁平在会上介绍了湘潭人社部门围绕“稳增长、保就业”,开展三个“三送”系列活动的有关工作。今年以来,湘潭人社部门结合三严三实教育,紧贴经济社会发展,围绕化解“三难”(用工难、创业难、就业难)问题,在培训、创业、就业援助等方面打出一系列组合拳。一是开展了“三送下企业(送培训、送技师、送政策),缓解用工难”活动。利用湘潭职教资源丰富的优势,不断加强校企合作,着力提升湘潭产业工人素质能力,擦亮“湘潭技工”品牌;二是开展了“三送创业者(送项目、送融资、送服务),破解创业难”活动。在政策引导、平台支持、空间创造以及市场主体等方面精准发力,为创业者送上项目、服务和融资;三是开展“三送进社区(送岗位、送补贴、送温暖),力解就业难”活动。充分发挥政府的托底安置作用,帮助就业困难对象实现就业,打造联系服务群众的最后一公里,让政策惠及千家万户。
  省人社厅党组副书记、副厅长蔡畅元说,湘潭人社工作是省里的一面旗帜,湘潭市委市政府对人社工作特别是创业工作高度重视,湘潭人社部门做了大量的具体工作,创新创业工作在全省做典型发言,走在全省的全列,创造了很多经验,各项工作开展的有声有色。省人社厅将一如既往在政策资金服务上加强对湘潭的支持,加强对接,抓好落实。
  蔡振红说,湘潭市近年来注重发挥老工业基地和科教强市的优势,产业规划、布局很大气,形成了强劲的经济发展后劲;湘潭的城市建设和管理提升到了很高的层次,体现了管理者的品位、眼光与市民素质;湘潭的民生工作无论是制度建设、政策落实还是工作推动都非常到位,效果很明显,有的经验值得总结并在全省推广。
  蔡振红指出,在经济下行的大形势下,绝对不能放松就业工作。要重点抓好大学生就业,特别是要关注大学中某些专业、家庭困难的大学生就业;要抓好农民工就业,改变简单地帮助返乡农民工找工作的粗放模式,积极扶持、引导有条件的农民工创业。
  蔡振红强调,要全力抓好改革。机关事业单位养老保险制度改革是社会保障体系中制度建设的最后一个堡垒,今年要下决心作为重大改革任务稳步推进。商事制度改革,要认真研究审批下放后怎么管理,做好衔接工作,抓好顶层设计,协调推进,并及时解决问题。
  蔡振红强调,要全面落实好民生政策。对于当前的机关事业单位工资制度改革,要按照中央要求,认真抓好落实。
  “长株潭三市的距离很近,可探索长株潭协同发展养老事业。”蔡振红强调,要积极探索养老服务业和职业教育培训发展新模式。要研究不同的养老需求,通过引入民间资本、加强人员培训,探索以房养老、换房养老等方式。在职业教育培训方面,长株潭三市也要避免搞小而全、同质化竞争,要各自发挥优势,形成规模效应。