蓝山县环保局强化岗位目标管理推进党风廉政建设

近日，蓝山县环保局着手制定2016年度岗位目标管理责任制，以明确岗位责任、规范财务管理、转变工作作风为重点，对全年工作目标任务进一步明确和细化，不断推进全局党风廉政建设。

一是明确岗位责任。按照“精简高效”和“力量集中”原则，首先对重要业务股室人员及时进行调整，确保监测、监察专业技术力量相对集中和合理配置。其次，对各业务股室的岗位目标、工作职责、工作内容及奖惩措施进行了细化和量化，使岗位责任更明确、工作任务更具体、工作运行更规范。

二是规范财务管理。以厉行节约、节俭办公为目标，进一步完善单位财务管理制度，对因公出差、学习培训、公务接待、车辆维修、设备购置等财务支出项目作出了明确规定，实行逐级审核、主要负责人审批、局纪检组全程监督制度，做到财务支出合理、透明。　

三是转变工作作风。严格执行中央八项规定、《全国环保系统六项禁令》、《环境监察人员“六不准”》以及省、市、县相关禁令和规定，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为及索拿卡要等行为，坚持依法行政、阳光行政，切实提高机关效能和服务水平。

四是严格督查考核。局纪检组、监察室不定期开展督查，在督查过程中或经群众举报发现存在违反上级规定、禁令及工作纪律对单位造成不良影响的行为，一经查实，将按照党纪、政纪有关规定坚决追究当事人、分管领导及股室负责人的责任；情节严重的，依法移交司法机关进行处置。