绥宁人社局全心全意当好农民工“保护伞”

　　为维护农民工的合法权益，绥宁县人社局不断加强部门协作，强化劳动合同签订，持续加大执法力度，有重点、有计划地做好农民工进城就业和以工资支付为主要内容的维权工作，全心全意当好农民工“保护伞”。

　　一是加强监察执法，形成维权高压态势。为有效维护农民工的合法权益，2014年先后开展了“12333全国统一咨询日”活动，举办了2014年度劳动保障法律法规培训班，对企业工资支付、用工登记、工时休假、社会保险费缴纳等进行专项监督检查，日常巡查用人单位100家1800多人，补签劳动合同250多份；受理投拆案件26起，结案24起，其中责令限期改正2起，共为330多名劳动者追讨拖欠克扣工资78.5余万元，有力打击了违反劳动保障法律、法规行为，有效地保护了劳动者合法权益。

　　二是强化劳动合同签订，加大保证金收缴力度。大力推行劳动合同制度，鼓励农民工签订集体合同，要求用工企业必须与劳动者签订劳动合同，加大民工保证金收缴力度，明确用工期限、工作岗位、工资数额、支付周期等内容，以减少劳资纠纷，防止工资约定不清，农民工无处算帐现象的发生，从源头上治理拖欠现象的发生。开展农民工工资支付情况专项检查，检查单位82家，涉及劳动者2700多人，责令补发工资62万元，收取保证金80余万元，使全县农民工工资保障金达350万元。

　　三是加大信访维稳力度，有效化解劳资纠纷。今年新受理劳动争议案7件，涉及人员7人，本期结案5件，裁决4件，调解1件，案外调解10起，为职工挽回经济损失40余万元，政策解答80人次，有效化解了企业与职工之间的纠纷，维护了双方的合法权益，促进了劳动关系的和谐。扎实做好信访维稳工作，共接访31起912人次群众信访件，口头答复10起，网上答复6起，书面答复15起。