湖南省国资委关于做好2015年监管企业经营管理人才及专业技术人才统计工作的通知

　　各监管企业：

　　为做好2015年监管企业经营管理人才及专业技术人才统计工作，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年全省人力资源社会保障统计工作的通知》要求，现将有关事项通知如下：

　　一、各企业人力资源部门负责本单位经营管理人才及专业技术人才统计工作。各企业集团须逐级汇总填报下属所有企业数据（直至最基层法人单位）。

　　二、各企业统计所需软件与开展2013年、2014年经营管理人才及专业技术人才统计工作所用软件相同，均为“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”，原有软件不需要重新安装，仅须接收2015年统计所需的报表结构包。统计软件以及报表结构包下载路径为：湖南省国资委门户网站（ www.hngzw.gov.cn ）→标题栏“在线服务” →“资料下载” →“2015年企业人才资源统计软件资料”。

　　三、新安装软件的企业，首次运行及登陆统计软件时须注册：各企业及下属企业“报送级别”、“隶属关系”栏均选“省级”，单位编码任填12位数字，单位性质选择“企业”。

　　四、各企业通过统计软件录入数据前，应在“年度管理”栏新增“2015”年度并勾选“设为当前年度”；在“结构接收”栏中点击“选择报表结构包”，选择之前解压保存在电脑中的“PM_2015.rpk”并全选接收。进行数据录入时注意点选左侧“报表包”为“公有经济企业经管管理人才、专业技术人才统计表”。

　　五、报表填报注意事项：

　　1、“上年末总数”与上年填报2014年度人才资源统计报表中的“本年末实有数”必须一致；“实有数与应有数之差”须为0。

　　2、各表中牵涉到分中央、省（区、市）等层次的数据，请全部填入省（区、市）一类。

　　3、“军转干部安置”数据不能有任何偏差，必须为实数。

　　4、填入“其他”类别的，一律要作说明。

　　5、退休干部总数中，不统计离休干部。

　　6、特殊专业技术人才和35岁以下的企业领导人员，请附名单（姓名、性别、单位、职务、学历学位、职称等）。

　　7、企业领导在董事会、经理层、党委兼任职务的，凡有董事职务的，只统入董事类；没有董事职务，但在经理层、党委兼任的，只统入经理层。在母子公司兼职的，纳入母公司统计范围。

　　8、第九表工人分行业情况表，不能将高级工统入高级技师中。

　　六、请各企业用A4纸张打印一套本企业综合表，经企业负责人签字并加盖企业公章后，与通过“数据上报”形成的“RDT”文件一并报省国资委企业领导人员管理处。各企业报表及统计数据上报截止时间为2015年2月28日。

　　联 系 人：章清  李好

　　联系电话：0731—82211560

　　接收上报数据邮箱： [email protected]  

　　七、各企业要充分利用经营管理人才及专业技术人才统计报表的数据信息，认真开展人才统计分析，积极撰写人才统计分析报告，为企业人才决策提供参考。

　　湖南省国资委

　 　2015年1月7日