祁阳县民政局努力提高女职工素质

　　一是强化理想信念教育。该局在广大女职工中广泛开展了爱国主义、集体主义和艰苦奋斗教育。请上级领导上党课，请老党员为女职工讲授革命传统、进行传统教育，并结合民政工作，开展“如何在民政工作中发挥妇女作用”的大讨论，教育女职工树立正确的人生观、世界观、价值观。

　　二是强化公民道德教育。利用创建市、县文明单位的契机，组织女职工认真学习《公民道德建设实施纲要》，深入开展了职业道德教育、家庭美德教育、社会公德教育，结合民政工作评选表彰了“孝亲敬老”、“五好家庭”、“优秀女敬老院长”、“优秀女职工”，在全系统女职工中树立了“道德立身”的良好风尚。

　　三是强化业务技能教育。通过举办业务技能“大比武”，一批懂法律、懂政策、懂经济、懂电脑、懂管理、懂业务的复合型业务女能手脱颖而出，通过创新“巾帼牵手共创”、“示范岗结对子”等形式，为女职工岗位建功、团队成长、和谐发展创造了良好条件，女职工整体素质普遍提升。

　　据统计，该局目前女职工中有4名女班子成员、5名女中层骨干，人员比例分别达到层级总人数的37%、42%。（刘自强）