祁阳县念好福利企业管理“紧箍咒”

　　一、严格依法行政。该县加强对福利生产办的管理，选派精兵强将充实工作力量，并对所有人员实行廉政谈话，抓实抓细廉政风险防控工作，每个人员作了表态发言。大家纷纷表示：服从组织领导，严格依法行政。坚决按法律、按政策、按规定、按程序办事。福利生产办已建立起责任追究机制，凡发现工作人员违反法律、违反政策、违反规定、违反程序办事或不适当履行工作职责的情况，将根据其过错程度及时进行处理。

　　二、建立各项制度。县民政局责成福利生产办出台并完善了福利企业管理的各项规章制度，做到有章可循、有章必循。福利生产办实行了“每月必查、跟踪管理、实地调查”的工作机制。每个福利企业都安排了两个以上的管理责任人，采取定期或不定期上门核查的方式对福利企业的残疾职工进行审验，每个月到福利企业核查的天数不低于5天，通过残疾人、户口簿、身份证、残疾证、劳动保障部门交验“四种保险”明细表等人证表“八见面”签字确认，确定残疾人上岗情况，保证国家的惠民扶弱政策落实到位。

　　三、完善监管机制。该县民政局在福利生产办和福利企业的显眼位置设立了举报箱、公开了举报电话。局纪检组着力在发现问题上下工夫，立足抓早抓小，强化防范意识，加强警示教育，防微杜渐，严防小错酿成大祸；建立了巡查工作机制，开展日常巡查、重点巡查和跟踪督办，巡查中着力发现苗头性、倾向性问题，并启动预警机制，督促整改。着力发现违纪线索，及时移交上级纪委相关部门处理。(办公室)