湘潭市人社局：落实“三送”活动助力精准脱贫纪实

　　“就业一人，脱贫一户。”成为农村百姓脱贫致富的一条有效途径。作为全市就业服务的民生部门，市人社局精准发力，以深入开展精准扶贫“素质提升工程”和“岗位技能送上门、就业服务下基层”帮扶活动为抓手，不断深化“三送下企业（送培训、送技师、送政策），缓解用工难”、“三送进社区（送岗位、送补贴、送温暖），力解就业难”、“三送创业者（送项目、送融资、送服务），破解创业难”系列专项活动，全力推进精准扶贫工作。根据计划，该局将在两年内对1300户4300名中缺少就业技能的贫困人员开展技能培训，提供5000个公益性岗位、就业岗位，吸纳和安置符合条件的贫困人口上岗，努力实现“技能脱贫”和“就业脱贫” 

　　 教一手，让职工群众获得技能  

　　“授人以鱼不如授人以渔，通过送培训、送技师、送政策下基层，让农民群众通过学习培训掌握致富的技能，才能从根本上实现脱贫。”人社局相关负责人说。 

　　今年3月，人社部门牵头出台了在全市开展素质提升工程的工作方案，将通过扎实摸底，广泛宣传，组织技工院校和定点培训机构到农村帮扶，全年组织3次以上“送技能上门”活动，并根据不同年龄贫困人群的就业培训意愿，因人制宜实行定向招工、园林绿化、家政服务、月嫂等分类培训，着力提高贫困人员职业技能水平，确保每个贫困家庭至少培训转移就业一人。 

　　  “目前，我们正在进行就业培训需求的全面摸底，对每个贫困劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和愿望进行登记造册，以便有针对性地开展分类培训”，人社局相关负责人介绍。 

　　 扶一把，让困难对象得到帮助  

　　“我们鹤岭地区属于原锰矿独立工矿区，40、50下岗职工较多，这一群体一般上有老下有小，迫切想在家门口找一份合适的工作。”鹤岭镇相关负责人介绍，而人社部门正在进行的“岗位技能送上门、就业服务下基层”帮扶活动为基层送岗位、送补贴、送温暖，更好地帮助有就业需求的群众找到合适的工作。 

　　今年春节刚过，人社部门便组织开展了“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业服务活动，推出40余场招聘会，将公共就业服务延伸到最基层，为农村劳动者、就业困难人员等人群提供就业指导、就业援助，共有 121家用人单位提供一万多个就业岗位，有效促进农村劳动力就近就地就业。全市人社部门将以开展“岗位技能送上门、就业服务下基层”帮扶活动为抓手，提供就业岗位5000个，安置贫困人员上岗就业，帮助300户800名贫困搬迁人员转移就业，完成贫困劳动力转移就业2000人，有针对性地帮助贫困劳动力就业。同时，全局系统干部职工将对特困家庭开展一进两访、结对帮扶等扶助慰问和献爱心活动，帮助困难家庭解决就业社保方面的各种具体困难和问题。 

　　 送一程，让创业人员收获成功  

　　今年40岁的湘乡市龙洞镇村民张元兰又一次获得了县里授予的“最美创业”奖。90年代末，张元兰还是沿海一家服装厂的一个普通打工妹，5年前，掌握了一定服装缝纫技术的她在湘乡人社部门的支持下开始返乡创业，如今，她的“湘乡市龙洞镇内秀女人服装厂”投资规模已达400多万元，新建设了1000多平方米的厂房，妥善安置了当地村民100余人就业。 

　　在当前经济新形势下，顺应返乡大潮，引导农民工返乡创业，以带动农村富余劳动力就近就地转移就业，是市人社部门推进精准帮扶的一项重要活动。为此，人社部门紧密结合“三送创业者，破解创业难”活动，开展了“引老乡、回故乡、建家乡”的促进返乡农民工创业活动，通过整理发布创业项目，开展创业培训，落实优惠政策，组织开展“一对一、面对面、点对点”创业“保姆式”服务活动，为返乡农民工送项目、送融资、送服务，让更多的农村创业人员收获成功。2016年，市人社部门将在全市建设5个市级创业孵化示范基地，在县市区建设10个以上返乡农民工创业孵化基地，实现全市培育创新创业主体1万人，带动就业2万人以上。