云溪区人社局新局长到任记：撸起袖子、扑下身子干

　　 撸起袖子、扑下身子干  

　　 岳阳市云溪区人社局新局长到任记  

　　“今天来医保中心，就是一个互相了解和普通的工作调研，请同志们先自我介绍，再就各自负责或具体经办的业务工作有什么困难与问题，特别是有什么好的建议与看法都要毫无保留地讲出来……”这是2017年2月15日早上八点，一上班，岳阳市云溪区委组织部副部长、人社局长来到下属医保中心调研的开场白。

　　2016年底，区进行了部分了人事调整，区人社局一把手也在调整之列。新来的组织部副部长、人社局长一报到，就撸起袖子、扑下身子干。

　　新领导报到后，没有了迎来送往，第一件事，就是与各党组成员一对一的详谈，了解各线工作与存在的问题；再就是组织各股室长与下属各单位负责人进行面对面的了解情况，收集信息；这不，年一过，就抽空到各下属单位进行调研，详细了解各位工作人员的心态与一线存在的困难与问题，听取各一线工作人员的心愿与呼声。

　　新领导报到后，就狠抓作风建设与服务工作。利用午休时间，一个人到局各办公楼转转，发现问题及时采取措施，譬如，年底时候，回乡农民工或是回乡过年老人来办理相关业务，特别是农民工讨薪，有的上午没来得及办理的，中午就等在楼道里，为了做到及时办理，要求各经办机构及各股室放弃中午休息，加班，做好服务工作。并责成大家，能办理的及时、快捷办理，政策不允许办理的，要做好耐心、细致的工作，不能引起矛盾，尽可能化解矛盾。并且一有空就亲自来督查，落实。

　　新领导到任未满三个月，区人社工作人员情况、人社工作及新年工作规划心中就有一本全面的账。

转自湖南民生网