石门县人社局：实施“三大工程”助力精准扶贫

　　今年，石门县人力资源和社会保障局将充分发挥人社部门职能优势，为全县贫困村提供就业、养老保险、医疗保障、失业救助等政策帮扶，并积极与民政、教育、农业、交通等部门对接，寻求支持，协力实施好三大扶贫工程。 

　　实施好人才扶贫工程。认真落实乡镇机关事业单位工作人员补贴，力争扩大从优秀村干部和优秀青年农民中招录乡镇公务员的人数，充分调动他们的工作积极性；切实做好大学生村官、“三支一扶”相关工作，引导和鼓励高校毕业生面向基层，面向农村就业；努力为边远山区引进急需紧缺公益性服务人才，为山区脱贫致富提供人才支撑。 

　　实施技能扶贫工程。依托国家“雨露计划”、农民素质教育培训、农民转移就业培训等项目，加大贫困村农村实用人才培训力度，坚持以人为本、因地制宜，变“我有什么培训什么”为“需要什么培训什么”，实现需求与培训的无缝对接，切实增强人才培训的针对性和实用性，不断提高贫困户农业生产经营能力，真正达到“培训一人、就业一人、脱贫一户”的效果。 

　　实施就业扶贫工程。要对全县农村贫困劳动力就业情况进行详细摸底，对具有一定劳动技能且有就业意愿的贫困人口，实行对口推荐就业；对有创业能力、创业愿望的贫困对象，积极引导他们参加创业培训，并提供开业指导、项目推介、政策咨询等免费服务；对有创业要求、具备一定创业条件但缺乏创业资金的创业初期贫困对象，给予小额担保贷款等政策扶持；对于贫困家庭中有就业能力和就业愿望的就业困难人员，要充分利用政府职能在扶贫区域内开发的林区护林员、流动治安员、村级保洁员等公益性岗位，解决他们的就业问题。