瞄准企业行业定位精准化引进人才

      10月26日，我县召开“四五”企业专才引进计划座谈会，县委书记周辉指出，要围绕智能制造和智能家电、食品、新材料新能源、电子信息、文化旅游等五大产业，瞄准企业行业定位和产品的需要，做到精准化引进人才。县领导刘亮、汤智斌、刘俊武参加座谈。 
      为全力打造西线工业走廊和内陆开放高地，加快重点人才队伍建设，推动科技创新和产业转型升级，我县制定了《宁乡县“四五”企业专才引进计划实施办法》。“四五”企业专才引进计划是指坚持“政府主导、企业主体、部门服务”的原则，五年内，围绕智能制造和智能家电、食品、新材料新能源、电子信息、文化旅游等五大产业，通过事业单位选聘、企业选聘、企业合作、课题合作和成果转化等五种途径，引进500名高端人才。 
      座谈会上，松井新材料有限公司技术总监、技术副总裁王卫国就该公司的技术构架、人员来源、培养和留用等方面的情况进行了介绍。松井新材料有限公司坚持创新，建立了省级技术中心，设有战略研发、新产品开发、涂料研发等部门，公司的技术人员分技术研发人员、技术应用人员、技术操作性人员三类。人才来源主要有学校招聘和引进等方式，靠文化、待遇，以及广阔的技术研发平台培养和留用人才。王卫国希望，县委、政府能进一步提升宁乡在国际上的地位，进一步打造配套的宜居环境，建立合理的人才评判标准。其他企业代表也纷纷介绍了情况，提出了相关意见。 
      听取了企业代表关于人才引进的意见和建议后，周辉指出，宁乡要打造国家中心城市的工业区，重点要抓好企业人才队伍建设。要围绕智能制造和智能家电、食品、新材料新能源、电子信息、文化旅游等五大产业，瞄准企业行业定位和产品的需要，做到精准化引进人才。要开展广泛调研，详细了解企业所需人才涉及的重点方向和专业，以及人才所在的大学；要精准判定人才能力，做到引进的人才都能为企业所用，为我县经济发展作出应有贡献；同时，要着力解决人才的住房、小孩读书等具体问题，让引进的人才能安心扎根宁乡。 
      三一起重机械有限公司总裁助理兼研究本院副院长易迪生、加加食品集团股份有限公司研发中心负责人傅玉林、湖南杉杉新能源有限公司副总经理刘扬、升华微电子材料有限公司副总经理吴化波、楚天科技股份有限公司高级技师赵小燕、湖南星城石墨科技股份有限公司项目经理石磊等企业代表参加座谈。