省总启动“金秋助学”及阳光就业行动

　　本报讯(记者 商艳鑫)近日,记者从省总工会获悉,为进一步做好城市困难职工解困脱困工作,推动解决困难职工(含农民工)家庭子女上学难、就业难问题,省总工会决定,7月至9月继续在全省范围内开展“金秋助学”活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动。

　　据了解,全省工会系统“金秋助学”已走过18年,成为了工会服务职工群众的响亮品牌。去年,全省各级工会共筹集资金4800.6万元,发放助学款4791.2万元。通过发放助学款共资助困难职工和困难农民工子女16550人(其中大专以上10548人)。

　　今年,全省各级工会组织将详细调查摸底本地区困难职工(农民工)家庭的生活状况及子女上学和就业需求,全面掌握困难职工子女在校人数、毕业生规模、助学和就业帮扶需求等综合信息,尤其是重点关注“零就业”困难职工家庭高校毕业生就业情况。在此基础上,根据就业困难和未就业毕业生的专业、意向和困难程度等因素,制定有针对性的就业帮扶措施,提高就业成功率。

　　各级工会组织还将加强与有关部门的联系沟通,推动政府求职创业补贴政策提质扩面,帮助困难家庭高校毕业生申请就业培训、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业贷款等就业优惠政策,督促就业见习补贴政策和困难职工家庭高校毕业生下基层就业学费补偿、助学贷款代偿资助等政策的落实。同时,发挥工会枢纽型组织优势,整合社会各方力量,实现社会资源与困难职工子女上学、就业需求精准对接。

　　此外,省总还要求各地工会创新帮扶机制和内容,把经济资助与学业帮助、人文关怀、能力培养相结合,把重要时间节点帮扶与日常助学救助相结合,借助“互联网+工会”等现代信息技术,探索建立完善“线上+线下”定时联系、关心回访平台和回访辅导等机制。在全面摸底的前提和基础上,对符合条件的困难职工子女予以常态化、经常化、日常化帮扶救助。尤其是重点关注特殊职工家庭特别是因公牺牲、伤残和患职业重病职工家庭高校毕业生、单亲职工家庭子女的心理健康,发挥工会干部、劳动模范、志愿者等优势和作用,通过家访、座谈、谈心等方式,帮助他们及时排解生活和心理上的压力,牢固树立积极向上的人生观和价值观。