以作风建设引领脱贫攻坚 省审计厅驻村帮扶工作实现“五严格”

        2018年初，省审计厅驻村帮扶工作队正式进驻双峰县甘棠镇和谐村。为实现年内整村脱贫的扶贫工作目标，工作队坚持把作风建设摆在突出位置，力推“五严格”工作法，带动村干部和村民一起全力打好这场脱贫攻坚战。由于措施得力，在双峰县组织的驻村帮扶工作队半年考核中，该队被评为优秀等次。

          一是管好人，严格驻村考勤。扶贫，就要真抓实干。工作队自驻村以来，严格考勤，除外出会议、培训外的工作日全部吃住在村、工作在村；每周日下午就返回驻点村，为下周工作开展做准备；考勤表由队长按上午、下午、晚上分三次记录，两个队员负责监督审核，全体队员各自如实做好驻村工作日志，真正做到实时“在线”，全身心投入驻村帮扶工作。

二是管好钱，严格经费管理。依据县、镇、村经费管理特点，研究制定了《驻村帮扶工作队经费管理办法》，对工作经费与项目经费进行区别管理，明确了经费报账程序，厘清了队长、队员在经费管理中的职责。此举不仅杜绝了工作队在县、镇、村三级之间的经费转嫁和违规开支，而且强化了对镇、村两级扶贫项目资金具体使用的监管，建立了有效的财务监督内控体系，不乱花滥用，真正把钱用在“刀刃”上。

三是扶到位，严格结对帮扶。借助审计数据比对技术，对贫困信息进行信息核查修改，确保扶对人；坚持每月对建档立卡贫困户进行入户走访，及时帮助解决实际困难，实现扶到点；改变帮扶方式，扶贫又扶志，即厅领导和处长走访结对帮扶贫困户时一律不再简单发钱发物、送钱送物，而是以村级奖励、村级救助的方式予以帮助或慰问，激发村民脱贫致富的内生动力。半年来，驻村工作队先后对参与红薯产业种植的34户建档立卡贫困户实施了种植奖补；帮助2名贫困家庭学生到省属技工学院就读；帮助6名残疾人体检并申办残疾证；帮助37人申请外出务工补助；帮助2名贫困户申请低保；对子女因意外身亡的2户村民、10名五保户进行了村级救助或慰问，等等。同时，对已考上大学、研究生的6名村民、主动脱贫并退出建档立卡的2名贫困户进行了奖励。全村上下一扫“等靠要”思想，人人思考脱贫良策，积极投入脱贫战斗。

四是“阳光”扶贫，严格队务公开。扶贫工作，核心在于争取村民的支持，以实际行动赢得村民的信任。为此，省审计厅驻村帮扶工作队实行“阳光”扶贫，按天编写《省审计厅驻村帮扶纪实》，按季在村民微信群或村务公开栏里汇总公布，主动接受村干部和村民的监督；对于村民关心的问题，工作队将与省、市、县、乡（镇）等有关部门单位协调的结果及时反馈告知村“两委”和相关村民，让村民知情并积极参与；指导督促村“两委”严格实行“四议两公开”，按规定执行扶贫资金公开和公示公告制度。通过信息公开，赢得了村民的信任，大伙儿放心大胆跟着工作队一起开展扶贫项目。

五是廉洁扶贫，严格抓好自律。公生明，廉生威。在扶贫工作中，驻村帮扶工作队严格按照省驻村办各项工作要求，保持审计人员一贯作风，严格执行中央、省委各项规定和审计纪律“八不准”；所有驻村生活、办公用品一律自购，队员搭餐伙食费，每天按餐登记月底自行缴清；坚决拒收施工方、村干部及村民的土特产等礼品物资。一身正气扶贫，清清白白干事，扶贫队树立了威信，有力地促进了脱贫攻坚任务的全面顺利落实。（黎春香  王勇）