益阳市四项措施推进就业脱贫

　　为认真贯彻落实湖南省劳务协作脱贫工作会议精神，根据市委市政府的决策部署，2016年以来，益阳市把增加劳务收入作为提高贫困人口收入的有效途径之一，不断加大农村劳动力转移就业扶贫力度，完善政策措施，创新机制，精准发力，扎实推进就业脱贫。

　　完善促进贫困劳动力 就业创业 政策措施。市委市政府出台《益阳市鼓励扶持创新创业实施办法》，成立了益阳市劳务协作脱贫工作领导小组，制定了《益阳市精准扶贫“六个一批”、“六大建设”工作实施方案》，组织引导农村劳动力有序转移，将农村劳动力转移就业列入效能目标考核，督促落实。开展“双创先锋”和创新创业带动就业示范典型(企业)评选等活动，先后投入近千万元鼓励市内外企业创新创业、吸纳劳动力转移就业。

　　加强市内和经济发达地区跨省劳务协作。去年以来，已先后与广东省惠州市、韶关市和广州市签订了劳务协作脱贫工作协议，定期召开劳务协作联席会议，推动解决劳务协作中的具体问题和困难;定期组织召开校企对接和专场招聘会，促进贫困劳动力转移就业。指导全市8个区县(市)对口签订劳务协作脱贫工作协议，明确输出地与输入地帮扶目标任务，通过政策扶持引导，强化技能培训，加强权益保障，帮助已转移就业的贫困劳动力实现稳定就业。

　　扎实做好精准扶贫培训就业一批工作。开展农村劳动力转移就业技能培训和创业培训，实施零就业家庭和贫困家庭“两后生”培训就业援助工程，对贫困人口集中的安化县在政府补贴性培训指标分配上予以重点倾斜，提升了贫困地区农民工转移就业技能。2016年，全市共组织贫困地区和贫困家庭劳动力培训10081人次、贫困家庭“两后生”培训458人次，均超额完成了年度目标任务。

　　强化就业精准扶贫各项公共就业服务。全市各级扶贫、人社部门通过建立健全贫困人口就业、培训、创业的台账和数据库，实现就业扶贫对象的精准识别、精准帮扶、精准服务。开展就业援助活动引导转移就业，围绕重点工程项目、产业开发岗位，帮扶贫困地区农民工就近就地实现就业。2016年，全市新增农村劳动力转移就业1.95万人，为年度目标任务的109%。(其中全年新增农村贫困劳动力转移就业4891人，完成年度目标任务的102%)。

转自湖南民生网