湖南长沙《德胜洋楼企业文化研修营》
课程背景
上下班不需要打卡？
报销不用领导签字？
1000多名员工的公司只有一名营销专员？
不惜一切代价，花费500万元救治96%烧伤的员工？
百分之九十是农民工的公司每年在苏州最好的五星级酒店举办年会？
这到(神州培训网-http://cs.szpxe.com/article/view/355685)底是一家什么样的公司？
这是一家真实到令人震撼的公司。它建造的美制木结构住宅超过了美国标准，
它把农民工改造成高素质的产业工人和绅士，它的员工守则被誉为中国企业的管理圣经，再版28次之多，销售50多万册！德胜洋楼被列为“中国最受人尊敬的公司”之一！
德胜（苏州）洋楼有限公司
——中国现代美制木（钢）结构住宅第一品牌！
中国 企业文化 落地典范企业！
一家把农民工培养成君子的公司！
中国境内唯一拥有教堂的公司！
原公司总部（波特兰小街）卫生达到五星级酒店标准的公司！
如果把参观考察比作旅游的话，那么德胜公司几乎处处是景，处处标新立异、别出心裁。
如果从管理的角度评价德胜，那么德胜公司每一方面都是货真价实的创新。有些管理创新甚至在国内是独一无二、闻所未闻的（如程序中心、听证会、君子团、不设总裁办、报销不用上级签字等），有些创新则是中国企业管理的重大突破（比如程序管理取代TQC、理性忠诚与奖金公式等）。
从参观者的感受来看，德胜公司无疑是精细化管理和人本管理的最具代表性的企业。在那里，人们可以真实的感受到 企业文化 的存在。
中国企业现在都意识到培训的重要性，每年要花费大笔的培训费用，但是中国培训界的现状则是培训时让你激情澎湃，回到企业却无法落地实施。原因是什么？这个问题需要大家认真思考。
那么
德胜洋楼企业文化是怎样形成的？
德胜洋楼管理制度是如何制定的？
德胜洋楼管理制度如何落地执行？
德胜洋楼“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径！”的价值观如何在公司贯彻？
企业文化该如何落地实施？
各位尊敬的企业家朋友，让我们走进德胜洋楼公司，带着这些问题，亲身体验德胜洋楼优秀的 企业文化 和经营管理模式，共同探讨 企业文化 落地实施的大智慧。
学习收获
1、学习先进管理精髓、分享名企运营之道
2、分享德胜 企业文化 理念、感受德胜文化管理品质
3、体验德胜精细化制度化的不折不扣及《德胜员工守则》的贯彻执行
4、感受建筑施工现场整洁度胜过无纸化办公室
5、分享产品研发、设计理念及样板房工程分解
联合主讲
缪玮— -觉学创始人、 基业长青大文化系统创始人 、 从平凡到卓越素质训练 创始人
企业文化 顾问、黄金时代董事长
赵雷- --德胜洋楼公司的知识产权和 企业文化 中心总经理，一位谦谦君子，德胜洋楼 企业文化 制度的共同制定者、执行者、德胜洋楼发展史的亲历者、见证者。
课程特色：现场参观学习 导师讲授 小组讨论 现场答疑 实战型 实效性咨询体验式
课程时间：2015年6月17日-6月20日
课程地点： 德胜洋楼总部+苏州柏宜酒店
行程安排
| 日期 | 时间 | 活动主题 | 备注 |
| 6月17日 | 13:30—19:44 | 长沙南—苏州北（高铁） | 德胜管理+德胜员工守则、盒饭 |
| 20:00—20:30 | 巴士车抵达柏宜酒店入住 | 标准间（四星） | |
| 6月18日 | 8:00—8:45 | 早餐 | 酒店自助餐 |
| 8:45—9:00 | 去往德胜 | 10分钟车程 | |
| 9:00—9:30 | 开营：汇总企业困惑，讨论学习方向 | | |
| 德胜洋楼公司介绍及发展史、参观重点介绍 | | ||
| 9:30—11:00 | 参观波特兰小街涉外社区 | 是一个涉外社区，主要参观现代木结构住宅样板房及配套设施，如游泳池，水池塘，健身房等 | |
| 11:00—11:50 | 参观德胜办公大楼 | 一所综合性质的大楼，其设计特点是务实，不浪费空间，按各部门所需功能进行设计和建造。3楼是国际酒店管理专业学校（对外招生，培养出来的学生全部都在五星级酒店就业。） | |
| 12:00—13:30 | 午餐、休息 | “苏州水天堂”用餐 | |
| 13:30—16:30 | 塞奇创意策划中心 | 陶瓷、雕塑产品设计和展览中心，还有部分项目策划方案展览等 | |
| 16:30—17:30 | 内部总结分享 | 德胜洋楼理想现象解析（在缪总的带领下正式相互认识、介绍。并自由发言，所见、所闻、所思、所感，以及如何学习和借鉴） | |
| 17:30—18:30 | 晚餐 | “苏州水天堂”用餐 | |
| 18:40—21:00 | 分享+缪总主讲 企业文化 | ||
| 6月19日 | 8:00-8:45 | 早餐 | 酒店自助餐 |
| 9:00—12:00 | 授课 | 德胜管理制度的剖析、德胜程序与执行力 | |
| 12:00—14:00 | 午餐 | “苏州水天堂”用餐 | |
| 14:00—17:30 | 赵雷老师互动答疑 | 德胜是是如何 企业文化 影响和改造世俗文化？ | |
| 18:00—19:30 | 晚餐 | “苏州水天堂”用餐 | |
| 19:30—21:00 | 缪总主讲 企业文化 | 管理的灵魂是有效的教育、 企业文化 落地的步骤 | |
| 6月20日 | 7:40前 | 完成早餐 | 酒店自助餐 |
| 7:40-8:40 | 出发回程 | 到达高铁站 | |
| 9:00—15:22 | 苏州北—长沙南（高铁） | 水果、矿泉水、盒饭 |
课程投资：4980元/人，含准四星级酒店三晚住宿（两人一个房间）、往返交通费（高铁+大巴车）、用餐费和资料费。仅限20人，因为需要提前安排协调，请提前报名汇款，无法接受空降，敬请理解。
对嘉宾友情提示：
（1）友情提醒来宾朋友：团队全体人员（包括司机）到达考察企业后集中在我们指定的区域休息，不要随意去其他区域活动。谢绝吸烟！切记！
（2）请在出发前预备好相机、笔、笔记本，在参观企业规定的范围内可以自由拍照及记录；
（3）请参观时尽量集中，并请小声说话。有需要探讨的问题可先记录下来，座谈交流时再提问；
（4）访问德胜前，建议先浏览德胜洋楼网站及媒体相关报道，或阅读与德胜管理相关的书籍，如：《德胜员工守则》《德胜管理》，以便于嘉宾们更全面的了解德胜；
（5）由于参观和用餐分散在三个地区，所以，我们准备了专门的巴士，请大家跟随队伍，以免掉队；
（6）因为被参观企业一贯提倡平民文化，对任何来访的朋友都一视同仁，大家无论曾经有多大成就或有多高的职务，黄金时代建议大家都以普通参观者的身份去德胜公司做客交流。
感谢您的配合，祝学有所获！