《当代商报》雨湖区人民法院：“三个不”强化队伍作风建设

      近日，笔者从湘潭市雨湖区法院获悉，2014年来该院创新举措，坚持“三个不”，强化队伍作风建设，取得明显成效，人民群众满意度不断提升，全省民调成绩连续两年在全市法院、全区政法单位名列前茅。
      真学真用不含糊。集中学习务求全员全勤，制定详细的学习计划，坚持每周五半天的党支部集中学习和每月一次的全院集中学习制度，认真学习有关纪律作风规定及重要文件精神，教育干警牢固树立社会主义核心价值观。积极组织开展专题学习活动，2014年来共组织17场专题培训，今年组织全体干警进行了三天的新春集中学习，对年初实施的民事诉讼法司法解释、新修改的行政诉讼法、裁判文书公开等进行学习研讨，开展廉洁司法集中教育。加强审判理论研究，通过建立以青年干警为主力的课题研讨小组，组织对重大疑难复杂案件开展讨论40余次，营造浓厚的学习研讨氛围，提升青年干警的理论与实践能力。
      严抓严管不松懈。严格抓好绩效考评工作，实行“双百分”目标管理制度，把抽象的管理活动细化为具体的量化考评指标，每月对案件质量、办案效率、涉诉信访、作风纪律、宣传信息等工作进行通报。认真落实党风廉政建设责任制和重大事项报告制度，层层签订党风廉政建设责任书，每年年初由院长与分管领导、分管领导与部门负责人、部门负责人与本部门干警分别签订《党风廉政建设责任书》。健全干警八小时以外的自警、自律、监督和约束机制。积极借助外部力量强化作风监督，主动加强与人大、政协、检察等部门的沟通，接受人大的监督和听取其他部门的意见，开通24小时录音举报电话，对外公布举报电子邮箱，从社会各界特别是有一定法律知识、威望高的基层群众代表中聘请了10名执法监督员。完善和健全审务督察工作，对回访中当事人反馈的相关问题要求整改到位，形成长效机制。2015年监察室共受理网上举报信息7起，接待来信来访当事人12人次，做到了事事有落实，件件有回复。
      标本兼治不动摇。深入开展党的群众路线教育实践活动，深入查摆“四风”方面的问题，提出并落实23项整改措施，建立健全44项规章制度，每项制度均明确了责任领导、牵头部门及完成时限，整改结果定期对外公布。认真开展整治“六难三案”专项活动，“六难三案”现象得到了有效整治。2015年重点对严重超审限案件以及上年度发回重审和重大改判案件等进行司法问责49人次，扣发法官津贴、办案津贴等共计3万余元。注重对涉及人、财、物等容易出问题的重要岗位、重要环节、重点案件的监督，对大件的物品采购、基建招投标、标的物品拍卖进行事前介入，监察室派员参加全程进行监督。实行一岗双责，坚持有案必查、有腐必惩，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪问题。实习记者陈仁杰
通讯员杨晨尹吉文
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