津市市审计局推进“三责联审”结果运用

一是创新联审结果通报形式。去年“三责联审”结果由组织和审计部门分别对被联审领导干部及其所在单位出具报告，通报形式相对简单。今年开始对“三责联审”结果的通报，采取联合发文，结合任期经济责任审计情况、民主测评、台账资料检查、个别访谈的情况，更加全面客观地评价领导干部重大经济决策、干部选拔任用、履行经济责任等情况，保证了通报的科学化和规范化。

二是拓展联审结果使用范围。将联审结果与干部选拔任用挂钩，作为选拔任用干部的重要参考。对任职单位经济指标考核位次靠前、各方面综合表现突出的领导干部，“三责联审”联席小组可向组织部门提出建议，推荐其作为干部提拔重用的人选。对单位存在财经违纪违规、人员混编混岗、违规提拔干部等情形的领导干部，视情形予以组织处理。

三是狠抓联审结果整改落实。把“三责联审”中发现问题的整改落实作为联审工作的重要环节来抓，在通报结果的同时，对被审单位就存在问题的整改工作提出要求，限期整改，促进被审单位进一步规范财经纪律和用权行为，改进工作。（审批领导：李新辉 供稿人：吴惠）