津市：加强自身建设 打造审计铁军

一、以党性建设促素质提升。一是加强政治理论学习。组织党员干部深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，深入学习习近平总书记“7.26”重要讲话精神，认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章。牢固树立党章意识，自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，在政治上与党中央保持高度一致，在大是大非问题上明辨是非。二是强化党的建设。以落实“三会一课”为基础，以“两学一做”为契机，建强了党建阵地，提升了党员素质，深化了结对帮扶，在党员干部中广泛开展了立足岗位增光彩活动，先锋模范作用充分发挥，党组织凝聚力与向心力明显增强。

二、以学习培训促工作突破。一是培养干部树立“终生学习”的理念，积极鼓励干部勤读有益之书、勤看党报党刊,参加多种多样的业务和政治培训。勤于思考，坚持创造性地开展工作，不断创新审计技术，努力改进服务方式，促进审计工作转型。二是结合审计工作发展方向和审计技术手段的创新发展，对全体干部职工进行相关领域新知识、新技能的培训，通过派送骨干脱产培训、聘请专家讲课，系统学习培训和实践，业务骨干传帮带等多种方式，以审代训，加速人才培养，拓宽审计工作知识面，提升审计干部应对各种复杂情况和处理问题的能力，推动工作实现审计执能水平全面提升。三是要自觉刻苦钻研审计业务，紧扣审计质量，实现在计算机审计、审计整改、审计成果运用等方面的突破，着力推进审计事业科学发展。今年来，积极争取政府支持，完成了审计移动终端平台建设，积极探索构建实时监控、动态监管的审计系统，夯实了计算机审计基础。同时，我局积极探索审计模式创新，选取澧水二桥、市民之家等项目开展了跟踪审计，及时建立台账，既督促了工程进度，又确保了审计精准。

三、以制度建设促作风过硬。通过定期召开党组会、局务会，实现上级精神及时传达、工作动态及时掌握、工作任务及时部署。一是充分发挥纪检组、机关党支部、审计廉政监督员的作用，进一步拓宽监督渠道，把党内监督和外部监督很好地结合进来，逐步形成全方位的监督体系。二是根据年度考核要求，结合局党组提出的工作目标，重新修订完善《审计工作目标管理办法》，新制订《审计局工作人员绩效考评细则》，建立健全目标管理奖惩机制。重点抓好“作风建设十项规定”、“审计纪律八不准”、“审计纪律回访制度”等工作的监督落实。进一步修订完善审计工作廉政风险防控制度，投资审计内控制度。通过完善制度，促进机关作风建设，提升服务质量和水平。

四、以管控机制促质量优化。严格坚持审计质量控制标准，构建相互制衡的质量管控体系。一是完善工作规范。建立完善了《机关内部管理制度》，共21大类30项，严格按制度用人管事。二是健全业务流程。秉持“依法、规范、创新、创优”理念，坚持依法行政，严格按法定权限和法定程序履行职责，完善审计业务流程，强化审前调查，加强过程管控，强化后续跟踪，规范审计行为，提升工作效能。三是加强集体审议。发挥审理把关作用，对所有项目，及时审议研究；对涉及重大问题，坚持集体审议、集体决策。上半年，召开集体审议会13次，提出审理意见建议25条，全部采纳整改到位，提升了审计质量。四是督促问题整改。以市委或市政府名义下发《关于加强审计发现问题整改工作的意见》，促进问题整改见效，推动审计质量成果转化运用。（审批领导：李新辉 供稿人：马漓）