江麓：“领导干部上讲台”传帮带

　　领导干部上讲台,是江麓集团近年来旨在推动公司发展的一项知识推广、职工继续教育培训活动。据统计,从2011年至今,5年间共有近1000人次的领导干部以不同的方式走上“讲台”,累计培训职工36000多人次,为提高员工队伍素质,加快推进企业转型升级发挥了积极作用。

　　据介绍,为不让“领导干部上讲台”活动流于形式,江麓集团每年都会对“领导干部上讲台”活动进行安排部署。实行与年度教育培训计划接洽对接,确定授课课题和授课时间,坚持问题导向,选择重点组织公开课。领导干部每次授课结束,还会随机抽取参培人员从培训形式、培训效果、授课水平、学习收获等方面,对“领导干部上讲台”的培训效果进行评价调查。

　　另外,该公司还把参加活动的领导干部,纳入精益内部培训师管理。以授课效果的评价为依据,推荐公司精益内部培训师,并实行晋级制度。从培训课件的开发与优化、培训效果评估、组织综合评价等方面进行“优秀、称职、基本称职或不称职”的晋级考核评定。对不能满足该层级要求的培训师,进行降级管理；对连续两次评价结果为“不称职”者,退出内训师队伍。

　　今年,“领导干部上讲台”活动以制度建设、精益管理、精益研发、质量管控、廉政建设为重点,开设5次公开课。