汉寿:创建“四好”领导班子 切实转变工作作风

一是加强学习，努力提高班子的整体素质。紧密结合新的形势和任务，在学习的“深化”上下功夫。把学习中央、省、市作风建设的各项文件政策与县委、政府各项重大决策相结合。统一班子成员的思想认识，增强班子成员的使命感、紧迫感和责任感，提高班子成员判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力。

二是团结协作，不断推进班子的整体效能。在班子内部坚持民主集中制原则。重大问题由集体讨论作出决定，保证决策的科学性。认真落实民主生活会制度，深入开展批评与自我批评。既不回避矛盾，也不扩大问题，诚恳帮助，善意批评，沟通思想，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围，促进了班子整体效能的提高。

三是清正廉洁，着力完善班子的廉政建设。局机关在认真落实党风廉政建设责任制基础上，对领导班子做到分工明确，责任到人。班子成员应严格遵守《廉洁从政若干准则》和审计“八不准”，坚持廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。把领导干部廉洁自律作为纯洁党组织的切入点，大力弘扬正气，打击邪气，深入推进党的思想、组织、作风建设，增强该局领导班子防腐拒腐的能力。（审批领导：李新辉  供稿人：徐锐）

　　​