永州市大力推进就业优先战略

　　近日，从永州市政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，去年，全市城镇新增就业人员已完成6.5万人，失业人员再就业2.5万人，全市全年引进各类人才2000人以上，各项民生事业发展态势良好。

　　2014年，永州市人社局着力推进就业优先战略，克服经济下行带来的压力，全市人社工作在困境中取得了新成效。各项指标任务超额完成。省市下达的就业和社会保障工作目标任务11大项26个指标，均在11月底超额完成任务。全市城镇新增就业人员已完成6.5万人，失业人员再就业2.5万人，帮助306户新出现的零就业家庭至少1人实现就业。就业和用工两难矛盾有所缓解。先后组织就业优先、持证上岗专项整治、企业用工服务等五大行动力破难题，结合当前我市实际自选实施五险统一征缴改革、城乡医疗统筹试点改革等五大改革，由于任务明确，责任人员到位，改革进展顺利，目前已建立了“六大中心”，基本形成了“六大格局”。人事人才引智来势看好。创新人才引智方式方法，充分发挥公务员考录和事业单位公开招聘两条主渠道引进人才的作用，全市全年引进各类人才2000人以上，人力资源市场招聘会步入了市场化，人事代理不断发展，人事档案工作逐步规范。