永州市“四措施”提升经责审计质效

近期，永州市审计局召开领导干部经济责任审计视频会，采取以会代培的形式对全市审计业务人员进行专题培训，整体提升全市经济责任审计工作能力水平。

会议强调，开展领导干部经济责任审计是加强权力运行监督，促进领导干部规范用权，更好地履行在经济工作和党风廉政建设主体责任的重要手段。针对当前经济责任审计工作存在的一些问题和不足，该市采取四项措施提高经责审计质效。

一是规范审计行为，增强审计权威。转变审计思路，走出全面审计、专项审计的旧模式，所有项目均以被审计领导干部守法、守规、守纪、尽职和监管为主线，从资金和项目入手，重点关注被审计对象贯彻中央重大方针政策措施和市委、市政府决策部署落实情况，遵守财经法规情况，公共资源交易情况，作风建设和廉洁从政规定执行情况。通过抽查一定数量的经济事项，验证被审计领导干部是否担当作为、是否规矩用权、是否守住政策法规的底线、是否廉洁从政、是否严格监管，并作出科学的审计评价，从而准确刻画“肖像”，杜绝“千人一面”现象发生。

二是注重审计方法，增强审计刚性。紧紧围绕党委政府中心工作谋划和开展审计，服务干部监督管理需要强化审计，全面摸清经济责任审计对象底数，统筹考虑组织、纪委监委、巡察、人大等部门工作需要，建立健全和定期更新经责审计数据库，科学制定年度经责审计计划。按照党政主要领导干部任期内至少审计一次的原则，聚焦一级预算单位中的重点部门单位，以及“权大”“钱多”的二级预算单位，前移审计关口，综合运用抽查、倒查、排查等方法，合理确定审计频次和方式，有效解决“先任后审”的问题，实现有重点的审计监督全覆盖。

三是强化结果运用，严格责任追究。建立和实行经常性报告制度、重点项目或重点问题不定期报告制度，探索建立经责审计结果通报公告制度，通过将审计结果实事求是地提供给有关部门列入“干部问题清单”与“问题干部清单”，为领导干部述职述廉考评提供依据。推行定责问责追责有机结合，对领导干部履行经济责任存在的问题，按照权责一致、实事求是原则，把处理单位经济问题与追究个人责任相结合，并区分不同情况，进行定责和提出问责追责建议。

四是加强信息共享，强化审计整改。加强与干部监督联席会议成员单位，特别是组织、纪委监委、巡察等的协调配合，实现干部监督信息资源的共享共用。加强审计整改工作，建立由纪委监委、组织、审计参与的审计整改小组，强化落实审计整改协调联动、跟踪检查、责任追究等机制，并由人大常委会对审计指出问题的整改情况进行满意度测评，形成审计整改合力，杜绝“一审了之”“履审履犯”等问题，确保问题得到真正整改。（供稿：马雨石 潘怡婷  审批：雷玖夏）