省水文局召开全省水文系统团组织负责人工作交流座谈会

　　全省水文系统团组织负责人交流座谈会于日前在长沙召开。各市州团委书记相互交流了工作中出现的问题和自己的体会，理清了下一阶段工作思路，部署了2016工作重点。

　　会议对2015年团的工作进行了回顾。全省水文系统各级团组织先后开展了第三届青年岗位技术创新竞赛、青年与改革同行征文、先锋在行动微博短语比赛等活动，召开了青年代表座谈会，组织了青年文明号与青年岗位能手创建和报备等一系列志愿者活动，工作成效显著，使全省水文系统团的工作迈上了新台阶。14个市州局的团组织负责人对各自工作进行了全面总结，重点谈了各自存在的问题和2016年工作思路。省水文局团委对全省水文系统团的工作存在的问题与各市州团委负责人进行充分沟通和交流，探讨了解决问题的方法和途径，并对2016年团的工作在会上作了部署和详细说明，明确了2016年全省水文系统团的工作重点。

　　会议对全省水文系统团委书记的表达能力、工作能力以及全省水文系统团的工作给予了高度肯定。会议认为，近年全省水文系统各级团组织开展了丰富多彩的活动，培养出了很多的青年典型。针对怎样更好地开展现阶段团的工作，会议希望全省水文系统各级团委要把握团工作的5个关键点：一是要充分认识到团工作的重要性。全系统35岁以下青年今年将增至350余人，占在职职工总数的1/3多，青年队伍是水文未来发展的主要技术力量，如何在目前平台不够大，目标不够明确的前提下，把青年人调动起来、管理起来、组织起来，把他们尽快的培养起来，是现今面临的大问题。水文是技术部门，专业技术人员770多人，占在职职工总数的2/3，其中以青年人为主，如何提高青年人的专业素养，团组织如何把青年人组织起来，给党委当好助手，当好参谋，出好主意，提出建议，团委的工作很重要，责任很重大。二是团委要围绕中心工作，在服务中心工作中找到切入点。团工作要针对单位的具体问题、锻炼培养年轻干部的工作能力，把虚的工作做实。在工作中把体会和经验进行总结，只有总结后才能提高。希望团委组织活动时找准切入点，围绕中心工作，结合年轻人的主要特点、业务特点，防止活动的形式化、娱乐化和随意化。三是围绕青年人的成长成才，在服务青年工作中找到关注点。团的服务对象是青年同志，一定要围绕青年人的成长与成才来开展活动，要找到青年人的关注点，为他们的成长成才提供通畅的渠道。开展青年人的活动要有针对性、要有主题、要有目的、要有品牌，还要有一个好的组织者，要形成常态，只有持久的工作才能产生效果。四是围绕团组织的工作要求，在创新方式方法上体现特点。年轻人要培养特点，团组织工作也要有特点。要根据上级团组织的工作要求，将团的工作具体化，且要符合水文的实际情况。围绕团组织的要求既要学习和贯彻好中央团委的政策，也要结合自身的特点，并在工作方式方法上体现出来。五是围绕年轻人的特点在调动青年人积极性方面找到一个结合点。把年轻人组织起来、调动起来，这是团组织工作中很重要的一步。省水文局下一步打算建立后备人才库，一是管理型人才，二是专业型人才，对人才库的人才进行重点培养，进入人才库的同志也会严格要求、严格约束自己；二是建立选拔人才畅通流动的机制；三是树立典型，团组织在年轻人中要善于发现、培养、宣传、树立、推荐一批典型。

　　会议进一步要求各局团组织负责人一定要向各级党组织做好汇报工作，理清工作思路，抓好2016年团的重点工作，开创青年工作新局面。