长沙9400余名民警接受检测 太胖或影响提拔任用
(原标题：警察太胖可能影响提拔任用)
长沙晚报4月1日讯 昨日，长沙市公安局组织民警开展基本体能与健康指数检测，检测项目包括腰围身高比例、BMI等体现人体胖瘦程度的指数。据悉，今年，全市9400余名民警将接受4次此类检测，检测达标的次数将与警察的评先评优、提拔任用挂钩。这意味着警察如果太胖，提拔任用都可能受到影响。
检测：涉及跑步、体型等
长沙市公安局健康警队办公室副主任梁一娜介绍，今年开始，长沙市公安局每季度都会对民警进行基本体能与健康指数检测，第一次检测工作自3月29日开始至4月14日结束。
“不论是一线民警还是局领导，都要参加。”梁一娜说，在职民警中，只有有伤、有重病等不适宜剧烈运动的人员可以选择不参加。
每次检测主要分为基本体能检测和健康指数检测，其中，基本体能检测的项目是跑步或健步走，具体要求是：50岁（含）以下男民警参加1000米跑，达标时间为4分45秒；51岁（含）以上男民警参加2000米健步走，达标时间为18分40秒；45岁（含）以下女民警参加800米跑，达标时间为4分45秒；46岁（含）以上女民警参加1500米健步走，达标时间为14分20秒。健康指数检测主要包括BMI指数与腰围身高比例，其中，BMI指数达标范围为18至26，如身高为170厘米的民警，体重必须在52公斤至75公斤之间，否则不达标。腰围身高比例（腰围长度÷身高）达标范围为0.4至0.6。
梁一娜介绍，每季度的检测如果要算整体达标，首先，跑步或健步行必须达标，其次，BMI指数和腰围身高比例至少要有一项达标，而这两项指标都与体型密切相关。
现场：少数民警跑到半途走了起来
昨日上午，在长沙市人民警察学校的训练场，民警按约30人一组依次接受测试。首先，民警站上一个电子测量仪器，不到两秒钟，仪器后方就打印出一张小纸条，该民警的身高、体重、BMI指数均显示在上方，然后有工作人员测量民警的腰围，并依次记录在册。
“看来真的得好好锻炼了。”岳麓公安分局的一位曾姓民警拿着自己的纸条感慨道，检测结果显示，他的身高是172厘米，体重达93.4公斤，BMI指数为31.6，远超达标数值。
检测完上述项目后，这批50岁以下的男民警开始1000米跑步。记者发现，大部分民警都能在4分45秒的时间内完成，但有少数体型较胖的民警跑到半途走了起来，未按时完成。
目的：打造健康警队提升战斗力
长沙市公安局相关负责人介绍，全年4次检测都不达标的民警，将被安排至警校进行脱产强化训练1个月。另外，在此后的评先评优及提拔任用过程中，同等条件下会优先选择达标次数更多的民警。也就是说，民警的体型会影响自身的提拔任用。
“民警的健康状况直接决定队伍战斗力的生成。”该负责人称，这是长沙警方首次实施这样的制度，他们希望以此引导民警强化锻炼，打造健康警队。
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BMI指数，即身体质量指数，是用体重公斤数除以身高米数平方得出的数字，是目前国际上常用的衡量人体胖瘦程度以及是否健康的一个标准。(长沙晚报 记者 聂映荣 通讯员 王思鸽)