武冈：工会组织核查与跟踪组建相结合成绩显著

　　近日,武冈市医药责任有限公司工会负责人激动地对市总负责人说:“给我单位126名职员发了会员证,从此我们就有‘娘家’了”。这是武冈市总有效运用工会核查成果,做减法挤干“水份”,做加法提高“增量”,有的放矢地加强工会组建和发展会员工作的一个生动缩影。

　　自今年6月份以来,武冈市总严格按照上级关于进一步加强工会组织规范化建设和发展会员核查工作的要求,深入实地、扎实摸底核查,集中整治基层工会组建工作中存在的“假、大、空”问题,做好减法,把一些“虚增”的组织、“虚高”的会员人数降下来,核销了统计年报中的“纸上工会”、“数字工会”和“空壳工会”,从而掌握了该市当前组建工会和发展会员的真实情况。

　　与此同时,市总还积极运用核查成果,千方百计做加法,提高工会组建和发展会员的“增量”。通过核查发现，全市尚有79家正常运行,但未建工会组织,却被登记为已建会的“虚增”工会,针对这一情况,他们立即召开主席办公会议专题研究,决定实行倒逼机制,制订时间表,划好路线图,打好“组合拳”,限期完成组建任务,积极探索健全和完善建会长效机制。一是将组建任务纳入了全年工会工作绩效考核的重要内容,实行“一票否决”制；二是实行包干制,落实奖惩责任,4位班子成员分片分组带领工作人员,下到所负责的单位积极开展组建工作;三是印发了《工会组建工作文件摘编》和《给全市“两新”组织负责人的一封信》,亲自上门送交所有单位,为组建工会提供操作性强的资料和贴心服务;四是部署安排双联和困难职工帮扶中心人员,认真调查这些单位困难职工的情况,为他们提供力所能及的帮助,用工会的真诚打动企业主和职工的心。经过几个月的辛勤工作,截止到目前,全市已新建工会组织41家,发展会员1647人,分别占应建工会组织和发展会员数的51.9%和53.6%,取得了阶段性成绩。