株洲市启动党风廉政建设履责约谈
14.10.2015 21:29
本文来源: 湖南红网
党风廉政建设履责约谈是指约谈人与特定的对象通过约见谈话的形式，了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示、教育帮助约谈对象端正思想认识、切实履行职责、认真整改问题，加强约谈对象自身勤廉意识或所在单位的廉政建设。一般分为工作约谈、警示约谈和诫勉约谈三种。
在市纪委专门制定下发的《党风廉政建设履责约谈制度》中明确规定：凡出现“贯彻落实有关党风廉政建设重大决策部署不力的；职责管辖范围内的干部职工发生严重违纪违规问题的；一定时期、一定范围内出现苗头性、倾向性问题，需要引起组织重视并加以整改的；不严格执行中央八项规定、省委九项规定及市委若干规定等作风建设相关规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，纠正‘四风’执行不力，导致发生问题，造成一定影响的”等12种情形之一的，应及时启动警示约谈或诫勉约谈。”
刘光跃在约谈中指出，落实党风廉政建设“两个责任”是各级党委和纪委必须承担的政治责任，任何时候都不能含糊。“约谈”就是要一针见血地指出党风廉政建设中存在的突出问题，有针对性地提出工作要求，做到发现苗头及时提醒，触犯纪律及时处理，让红红脸、出出汗、咬耳朵、扯袖子成为常态。要通过“约谈”，层层传导压力，级级落实责任，促进“两个责任“上肩上心，推动全面从严治党落到实处。
一位约谈对象在约谈后深有感触地说：这样面对面地被市纪委书记指出问题，既感到自己在落实“两个责任”的认识上有差距，有些工作确实做得不到位，更感到压力山大。就算自己在党风廉政建设方面没有什么问题，而管辖的地方或部门有问题，作为党委书记和纪委书记难辞其咎。
下阶段，株洲市纪委将对10个县市区和市直重点部门（系统）的党委书记、纪委书记普遍“约谈“一次，并对约谈对象整改落实情况进行监督检查和跟踪回访，一旦发现有敷衍塞责或整改不到位的现象，还将启动问责程序。
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14.10.2015 21:29