李金冬：领导干部要忠诚干净担当

4月14日上午，省局召开新提拔任职干部集体谈话会，省局党组书记、局长李金冬与9名新提拔任职干部进行集体谈话，通报省局党组的任命决定，对新任职人员提出有关要求。

李金冬指出，省局党组对干部队伍建设高度重视，把选优配强处级领导干部作为增强干部队伍凝聚力、战斗力的重要抓手，积极为干部成长进步创造条件。这次副处级领导职务干部选拔任用，按照“统筹、优化、消化”的总体要求，坚持党管干部原则，严格按照民主推荐、确定考察对象、组织考察、个人事项查核和干部档案核查、决定任命等程序，整个干部选拔任用过程阳光、公开、透明，接受干部群众和社会监督。体现了人岗相适、以事择人，人尽其才、才尽其用，有力促进了事业单位改革发展，得到了省委巡视组的充分肯定。

在大家即将走上新的工作岗位前，李金冬代表省局党组对大家提出几点希望和要求。

第一，要把握正确的政治方向。坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。自觉加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不忘初心，继续前进。提高政治敏锐性和政治鉴别力，在重大原则问题上不动摇，在大是大非面前不含糊，自觉维护党的形象和利益。

第二，要加强学习提高素质。加强政治理论学习，深入学习党的十八大和三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，学习中国特色社会主义理论体系和党的创新理论，做到真学、真懂、真信、真用，切实把政治信念建立在科学理论基础之上，扎根到灵魂深处，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。深入研究学习业务知识，针对群团组织、事业单位的实际，积极探索破解工作中的实际困难和问题，不断提高做好领导工作的本领。

第三，要勤奋工作勇于担当。敢于担当是领导干部的职责要求。领导就是责任，领导就要担当。党把我们放在领导岗位上，就必须做到守土有责、守土尽责，遇到事情就要担责、负责，出了问题还要追责、问责。对职责范围的工作不认真负责，就不是一个称职的领导干部，就没有资格做领导工作。要珍惜领导岗位，发挥引领示范作用，带领党员干部真抓实干，心往一处想、劲往一处使。要在其位谋其政，任其职担其责，立足岗位实际，用心想事、真心谋事、尽心干事，努力在新的岗位上展现新作为，取得新成绩，做出新贡献。要升华精神境界，保持良好工作、学习和生活心态，甘于奉献，不计个人名利得失，任劳任怨干好本职工作。

第四，要维护团结和谐共事。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领，还要有“能共事”的意识和水平，这也是领导干部必须具备的基本素质。一个单位、一个部门，千重要、万重要，团结最重要。作为即将进入领导岗位的同志，要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，维护部门主要负责人的权威，按照民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护部门的团结和谐，在工作中讲大局、讲原则、讲沟通、讲配合、讲包容，努力营造心齐气顺、风清气正的良好氛围和政治生态。

第五，要廉洁自律严格要求。始终保持清醒头脑，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，做到心有敬畏、行有所止。坚决守住廉洁自律的底线，筑牢拒腐防变的思想道德防线，慎言、慎行、慎独、慎微、慎交友，时刻保持自重、自省、自警、自励，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。正确处理好个人与组织、民主与集中、自由与纪律、自律与他律的关系，时刻做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，时刻做到襟怀坦白、光明磊落、言行一致、表里如一，时刻做到心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省，树立党员领导干部的良好形象。

李金冬最后表示，省局党组对干部队伍建设高度重视，对大家寄予厚望。希望大家珍惜组织的培养和信任，不辱使命、不负重托，把职务提拔作为人生新的起点、事业新的高地，主动适应新的岗位，尽快适应新的角色，以更高的站位、更高的标准严格要求自己，常怀感恩之心，勤奋努力工作，争做忠诚干净担当、党和人民信赖的好干部，以优异的成绩向党和人民交上一份满意的答卷。