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6月14日，省教育厅厅长、党组书记、省委教育工委书记肖国安，副厅长、厅党组成员、省委教育工委委员王建华率省厅相关处室长，深入格塘中学实地调研望城区教育工作。市教育局党委委员、副局长孙传贵、人事处处长戴伟军，区领导范焱斌、苏敏芳陪同调研。 肖国安一行首先视察了望城中小学校安全监控室，详细了解全区学校监控设施、校园安全等方面情况，并来到望城区教育局看望慰问了局机关干部。 （上图：肖厅长一行走访慰问望城区教育局机关干部） 随后在格塘中学召开的调研座谈会上，望城区教育局党委书记、局长万畅红汇报了我区教育工作基本情况，并着重介绍了全区校长教师交流轮岗工作的主要做法、取得的成效及未来努力的方向。 会上，四位校长教师代表分别从自己的角度对校长教师交流轮岗工作表达了各自的感想，并希望能延续走教、支教等多形式的轮岗工作，促进农村教师专业成长和学校管理水平的提升，不断缩小城乡义务教育水平差距。 区委副书记、区人民政府党组书记、副区长（主持全面工作）范焱斌在讲话中表示，近年来，在省、市领导的大力支持下，区委、区政府高度重视教育优先发展，加大学校建设投资力度。望城区作为凝聚人口的省会新城区和长沙最大的城区，无疑也是教育资源需求最大的城区，教育投入机制仍需进一步完善，教师身份问题仍待探讨和解决，我区将从物质和精神两个方面不断满足教师发展的需求。   副厅长王建华在讲话中指出望城一直以来重视教育发展，能紧紧围绕教育目标有效开展工作，形成了望城教育的“四有”经验，即重视教育有传统、发展教育有思路、各类教育有亮点、治理教育有力度。 最后，肖国安厅长对我区教育工作表示充分肯定，尤其是在教师交流轮岗工作上举措实、载体多，成效十分明显。座谈中，肖厅长向在座的教师代表详细询问了学校经费落实情况、教师编制、底薪待遇等具体问题。他指出，目前整个教育面临“一高一难”的现状，社会各界对教育关注度之高，衍生出难度系数更高的教育需求，不太利于形成政府、学校、社会之间共识“最大公约数”。他强调，我们要不断提高对教师的重视程度，进一步改善一线教师待遇水平、想办法解决教师编制问题；望城区要认真凝练、总结并在全省推广教师交流轮岗工作经验。

本文来源: 长沙市教育局

15.06.2016  17:04