38年安全无事故——绥宁打造安全模范看守所

　　湖南日报记者 王曦

　　通讯员 胡耀文 张洛

　　“你们对我这么好，我再不说真话，那就太对不起你们了！”近日，绥宁县看守所在押人员明某真诚地对管教民警说。

　　原来，明某的左手患有骨折旧伤，却在参加监内劳动生产时耍诈，谎称自己手刚摔断以逃避劳动。细心的狱医发现实情后，没有责怪他，反而为他找来新的被褥，并免费发放生活用品。这个曾坐过5年牢的“狱油子”被感动得热泪盈眶。

　　这只是该所人性化管理之路的一个小插曲，记者近日从绥宁县看守所了解到，该所始终狠抓规范化管理，摸索出了一条监所管理全新路子，创造出自1979年以来连续38年安全无事故的辉煌业绩。

　　 补齐短板好做事

　　作为湘西南地区的一个山区小县，绥宁经济贫困落后，公安基础建设薄弱，看守所硬件建设更是困难重重。为确保监所安全，看守所一班人迎难而上，想方设法改善基础设施条件，不让其成为监管工作的短板。

　　2016年9月，刚到任的副县长、县公安局局长李旭宾来到看守所调研，并在之后3个月连续3次探访，将监所警力优化工作作为“一把手”工程亲自过问、亲自督办。一段时间过去，所里既有经验丰富的老民警，又多了肯钻肯干的年轻民警，有了这批新鲜血液，监所警力结构再度得以优化。

　　与此同时，看守所还积极争取财政支持，为看守所拨付了200多万元资金，建立了全方位数字监控系统，实现了人防与技防的良好结合。实现省、市监控视频联网，建起了在押人员热水淋浴系统，改善了在押人员的生活条件。

　　 打造精干监管队伍

　　“我这辈子都忘不了刚到所里的情景。”看守所现任所长贺全茂如是说。

　　2009年，贺全茂履新当天，所里没准备任何欢迎仪式，只是由前两任所长作陪，3个人围着看守所的围墙绕了一圈。10分钟能走完的路程，他们走了近两小时。这段路走完，接下来的工作怎么做也就了然于胸了。

　　自1979年以来，该所历经7任所长，每位退任所长在离开岗位后，均继续坚守监所管教第一线。靠着这种传、帮、带的作风，一种“以人为本，从严治警”的好传统得以延续，所里的监管队伍不断优化，内部管理日益规范，一支精干的监管队伍就此长盛不衰。

　　近年来，该所实施岗位目标管理责任制，将每位民警的工作任务细化量化，并就收押、提讯、会见、送物、巡视、监控等各项工作建立规章制度，对民警工作、学习、生活各方面进行全面规范约束，为民警严格执法、文明执法筑起一道防线，促使队伍管理水平不断精进。

　　 优化监管不止步

　　“我一定努力改造，反省自身，争取早日回归社会，做一个有用之人！”2009年8月17日下午，绥宁县看守所在押人员黄某与女友办理了结婚登记，成为该所在押人员办理结婚登记的第一人，黄某忍不住泪洒当场。

　　原来，黄某因涉嫌盗窃被羁押于看守所。关押期间，民警了解到，其女友已怀孕6个多月，至今仍未办理结婚登记，入所前他们本打算去办理的。无法实现承诺，让黄某十分痛苦。

　　经过多方努力，最终帮助黄某完成了终身大事，于是就有了上面的一幕。

　　多年来，该所独创“五勤”，即眼勤看、耳勤听、口勤讲、手勤动、脚勤走，将狱中一切尽收眼底，意外发生时淡然应对。针对在押人员的不同个性，该所还大力开展“亲情、友情、爱情”的“三情”教育，消除他们的抵触情绪和萎靡情绪，如此宽严相济，颇具奇效。

　　“要想做好监所管理工作，必须把准‘情、理、法’三条脉，既要严守规章制度，又要讲究方法，以心换心。”看守所相关负责人这样告诉记者。